30. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей выплачивается сотруднику из расчета трех окладов денежного содержания в год <2> (далее - премия).
--------------------------------
<2> Часть 12 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2011, N 46, ст. 6407).
31. Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата. При осуществлении выплаты премии за месяц, в котором сотрудник поступил на службу в войска национальной гвардии, в расчет принимается оклад денежного содержания, установленный сотруднику на дату поступления на службу в войска национальной гвардии.
32. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце, при этом в расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в служебной командировке, обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
33. Выплата премии сотрудникам, зачисленным в распоряжение, осуществляется в соответствии с частью 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2014, N 45, ст. 6152) на основании приказа руководителя.
34. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 31 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.
35. На основании приказа руководителя премия не выплачивается за периоды:
35.1. Временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей <1>.
--------------------------------
<1> Части 1, 2 и 7 статьи 73 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020).
35.2. Отстранения сотрудника от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия <2>.
--------------------------------
<2> Пункт 4 части 4 статьи 33 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020).
36. На основании приказа руководителя премия за один месяц не выплачивается сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание <3> (в том числе взыскание за несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции <4>) "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность".
--------------------------------
<3> Часть 2 статьи 47 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020).
<4> Статья 50.1 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2014, N 52, ст. 7542).
37. На основании приказа руководителя премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по основаниям, предусмотренным пунктами 6, 7, 14, 15 и 20 части 2, пунктами 5, 7, 9, 10 и 13 части 3 статьи 82 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2015, N 7, ст. 1022).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей