V. Другие дополнительные выплаты

38. Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя (далее - юридическая надбавка), выплачивается в следующих размерах <5>:

--------------------------------

<5> Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000).

38.1. До 50 процентов месячного оклада по замещаемой (временно исполняемой вакантной) должности в центральном аппарате Росгвардии.

38.2. До 35 процентов месячного оклада по замещаемой (временно исполняемой вакантной) должности в управлениях оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, Объединенном пункте управления командующего объединенной группировкой, территориальных органах Росгвардии.

38.3. До 20 процентов месячного оклада по замещаемой (временно исполняемой вакантной) должности в организациях войск национальной гвардии.

39. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны <1> устанавливается и выплачивается:

--------------------------------

<1> Пункт 3 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083).

39.1. В процентах от должностного оклада в следующих размерах при стаже работы:

39.1.1. От 1 года до 5 лет - 10.

39.1.2. От 5 до 10 лет - 15.

39.1.3. От 10 лет и выше - 20.

39.2. С учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник.

39.3. На основании приказа руководителя, в котором указываются стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, размер надбавки в процентах и день начала ее выплаты.

40. Сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии, управлениях оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, организациях войск национальной гвардии работу с шифрами либо привлекаемым для этой работы по решению соответствующих руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу в процентах от должностного оклада в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах <2>:

--------------------------------

<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1639.

40.1. В сетях шифрованной связи 1 класса:

40.1.1. 15 процентов - при общем стаже работы до 3 лет.

40.1.2. 20 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет.

40.1.3. 30 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше.

40.2. В сетях шифрованной связи 2 класса:

40.2.1. 5 процентов - при общем стаже работы до 3 лет.

40.2.2. 10 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет.

40.2.3. 20 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше.

41. Ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия), выплачивается сотрудникам в следующих размерах <1>:

--------------------------------

<1> Пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. N 1701 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 40, ст. 6825). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации N 1701".

41.1. 5 процентов - с 1 октября 2022 г. по 30 сентября 2023 г.

41.2. 10 процентов - с 1 октября 2023 г.

41.3. Для расчета ежемесячной надбавки в процентах от денежного довольствия в составе денежного довольствия учитываются оклад денежного содержания, дополнительные выплаты, повышающие коэффициенты и надбавки, предусмотренные пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. N 1701 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти" <2>.

--------------------------------

<2> Пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации N 1701 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 40, ст. 6825).

41.4. Сотруднику, находящемуся в распоряжении, ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия не выплачивается, за исключением случая выполнения им обязанностей по последней замещаемой должности <3>.

--------------------------------

<3> Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2014, N 45, ст. 6152).