к приказу АНО НАРК
от 21.03.2023 N 24/23-ПР
8. Основание разработки квалификации
"Психолог-консультант", приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 14.09.2022 N 537н "Об утверждении профессионального стандарта "Психолог-консультант", зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14.10.2022, регистрационный N 70506 |
|
Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии) |
|
Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности |
9. Трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики
Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности) |
|||||
Психологическое обследование населения и трудовых коллективов в соответствии с заявленными проблемами |
Выявление первичных запросов граждан и трудовых коллективов, обратившихся за консультационной психологической помощью, и ранжирование тем консультирования |
Выявлять потребности, запросы граждан и степень их значимости |
Конституция Российской Федерации |
Соблюдать конфиденциальность в отношении полученной информации |
|
Гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности |
|||||
Выявлять приоритетные темы психологического консультирования |
|||||
Использовать методы наблюдения, собеседования, письменного опроса, анкетирования, изучения документов, дискуссии по проблематике для экспресс-анализа ситуации и определения направлений работы психолога-консультанта |
Нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере психологического консультирования |
||||
Подготовка и заключение договора об оказании консультационной психологической помощи |
|||||
Подбор диагностических инструментов для проведения психологического обследования |
|||||
Требования по защите персональных данных при обработке информации |
|||||
Проведение психологической диагностики граждан, обработка полученной информации и подбор форм, методов консультирования и способа организации консультаций |
|||||
Структура и содержание договора об оказании консультационной психологической помощи и порядок действий по его заключению |
|||||
Оформлять договор об оказании консультационной психологической помощи |
|||||
Формирование мотивации к прохождению курса психологического консультирования у граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью |
|||||
Основные понятия и положения общей психологии и психологии личности, возрастной психологии и психологии развития |
|||||
Подбирать и применять комплекс диагностических методик для проведения психологического обследования граждан и трудовых коллективов в соответствии с содержанием их психологических проблем и целями психологического консультирования |
|||||
Подготовка рекомендаций по направлению граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, к смежным специалистам (по необходимости) |
|||||
Выявление необходимости рекомендовать гражданину обратиться за консультацией к врачу-психиатру |
|||||
Основные понятия и положения клинической психологии и психологии зависимостей |
|||||
Применять методы выявления психологических проблем граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, обусловленных психотравмирующими воздействиями |
|||||
Выявление необходимости рекомендовать гражданину обратиться в органы социальной защиты населения или в правоохранительные органы |
|||||
Основные понятия и положения психологии семьи и семейных отношений, психологические проблемы современной семьи |
|||||
Составление заключения по результатам психологического обследования |
|||||
Основные понятия и положения психологии управления конфликтами |
|||||
Выявлять основные факторы, влияющие на мотивацию граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, в соответствии с целями психологического консультирования |
|||||
Требования, предъявляемые к условиям и особенностям проведения консультативной беседы |
|||||
Психодиагностические методы, предназначенные для диагностики интересов, склонностей, способностей, особенностей личности и профессионально важных качеств |
|||||
Выявлять причины для направления граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, к смежным специалистам |
|||||
Методы диагностики стресса, трудностей социальной, профессиональной и личностной адаптации |
|||||
Выявлять у гражданина признаки трудной жизненной ситуации, угрозы жизни и здоровью |
|||||
Применять в работе необходимые компьютерные программы, информационно-коммуникационные технологии, системы онлайн-консультирования |
Факторы, условия возникновения, виды и негативные последствия психологических травм |
||||
Методы обработки информации (количественной и качественной), полученной в процессе проведения психологического обследования |
|||||
Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы |
|||||
Правила и порядок ведения делопроизводства и электронного документооборота (далее - ЭДО), порядок и сроки представления отчетности |
|||||
Подготовка к проведению мероприятий психологического консультирования населения и трудовых коллективов |
Составление индивидуальной программы психологического консультирования |
Адаптировать новые методы и процедуры психологического консультирования к существующим условиям |
Конституция Российской Федерации |
Соблюдать конфиденциальность в отношении полученной информации |
|
Гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности |
|||||
Выбор эффективных методов психологического консультирования для решения заявленных проблем граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, и трудовых коллективов |
|||||
Подбирать эффективные методы психологического консультирования для решения заявленных проблем граждан и трудовых коллективов |
|||||
Нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере психологического консультирования |
|||||
Разработка графика мероприятий психологического консультирования граждан и трудовых коллективов, его согласование |
|||||
Разрабатывать программы и графики мероприятий психологического консультирования граждан и трудовых коллективов |
|||||
Требования по защите персональных данных при обработке информации |
|||||
Подготовка предложений о процессе, планируемых результатах и распределении ответственности при проведении мероприятий психологического консультирования |
|||||
Основные понятия и положения общей психологии и психологии личности, возрастной психологии и психологии развития |
|||||
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями локальных нормативных актов |
|||||
Предоставление информации об избранном методе психологического консультирования и графике проведения мероприятий гражданам, обратившимся за консультационной психологической помощью |
|||||
Основные понятия и положения клинической психологии и психологии зависимостей |
|||||
Основные понятия и положения психологии семьи, семейных отношений, психологические проблемы современной семьи |
|||||
Основные понятия и положения психологии управления конфликтами |
|||||
Теория процесса психологического консультирования и методы психологического консультирования |
|||||
Порядок оказания консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам |
|||||
Виды ограничений к применению методов психологического консультирования |
|||||
Методы обработки информации (количественные и качественные), полученной в процессе проведения психологического обследования |
|||||
Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы |
|||||
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности |
|||||
Проведение мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи населению и трудовым коллективам |
Реализация программ мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи |
Использовать методы и приемы психологического консультирования в процессе оказания консультационной психологической консультационной помощи |
Конституция Российской Федерации |
Соблюдать конфиденциальность в отношении полученной информации |
|
Гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности |
|||||
Поддержание контакта с гражданином, обратившимся за консультационной психологической помощью, в процессе психологического консультирования |
|||||
Применять в работе компьютерные программы, информационно-коммуникационные технологии, системы онлайн-консультирования |
|||||
Нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере психологического консультирования |
|||||
Оценка и обеспечение психологической безопасности граждан в процессе проведения мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи |
|||||
Требования по защите персональных данных при обработке информации |
|||||
Поддержание мотивации к достижению целей психологического консультирования у гражданина, обратившегося за консультационной психологической помощью |
Поддерживать контакт с гражданином, обратившимся за консультационной психологической помощью, в процессе работы |
||||
Основные понятия и положения психологии управления конфликтами |
|||||
Соблюдать психологическую безопасность гражданина, обратившегося за получением консультационной психологической помощи, в процессе проведения мероприятий |
|||||
Оказание консультационной психологической помощи гражданам, переживающим психологический кризис и дистресс |
|||||
Теория процесса психологического консультирования и методы психологического консультирования |
|||||
Оценка промежуточных результатов реализации мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи |
Виды ограничений к применению методов психологического консультирования |
||||
Формировать у граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, мотивацию к достижению целей психологического консультирования |
|||||
Коррекция программ мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи в соответствии с полученными промежуточными результатами |
Причины и этапы межличностных конфликтов в организации, способы их разрешения |
||||
Обработка информации, полученной в процессе проведения мероприятий по оказанию консультационно-психологической помощи |
Применять методы саморегуляции психических состояний для преодоления дистресса |
||||
Техники проведения деловых переговоров и приемы публичных выступлений |
|||||
Разработка профессиональных рекомендаций в соответствии с целями психологического консультирования и запросами граждан и трудовых коллективов, обратившихся за консультационной психологической помощью |
Обучать навыкам психологической саморегуляции психических состояний |
||||
Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы |
|||||
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности |
|||||
Анализировать результаты реализации мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи гражданам и трудовым коллективам |
|||||
Завершение программ мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи гражданам и трудовым коллективам |
|||||
Корректировать программы мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи гражданам в соответствии с промежуточными результатами |
|||||
Применять методы обработки информации (количественной и качественной), полученной в процессе реализации мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи гражданам и трудовым коллективам |
|||||
Составлять профессиональные рекомендации в соответствии с целями психологического консультирования и запросами граждан, обратившихся за консультационной психологической помощью, и трудовых коллективов |
|||||
Осуществлять выход из мероприятий по оказанию консультационной психологической помощи |
|||||
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями локальных нормативных актов |
10. Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:
11. Основные пути получения квалификации:
Формальное образование и обучение (тип образовательной программы, при необходимости - направление подготовки/специальность/профессия, срок обучения и особые требования, возможные варианты):
Высшее образование - специалитет, магистратура
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области психологического консультирования.
Опыт практической работы (стаж работы и особые требования (при необходимости), возможные варианты): -
Неформальное образование и самообразование (возможные варианты): -
12. Особые условия допуска к работе: -
13. Наличие специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимого для выполнения работы (при наличии): -
14. Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по квалификации:
Документ, подтверждающий наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по профилю деятельности
Документ, подтверждающий наличие высшего образования (бакалавриат) по профилю деятельности
Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в области психологического консультирования
Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильного)
Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в области психологического консультирования.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей