Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.

3.5.2. Трудовая функция

Наименование

Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта

Код

E/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Постановка стратегических целей в области управления персоналом организации водного транспорта

Проведение оценки профессиональных компетенций, мотивации труда и создание условий для роста и повышения квалификации работников организации водного транспорта

Разработка системы анализа и контроля подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта

Необходимые умения

Разрабатывать стратегии и политику управления персоналом в организации водного транспорта

Формировать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц в организации водного транспорта

Работать с информационными системами и базами данных в области управления персоналом

Необходимые знания

Нормативные правовые акты в области управления персоналом и ответственности должностных лиц

Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте

Политика в области управления трудовым потенциалом организации

Методы, способы и инструменты стратегического и оперативного управления персоналом

Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте

Основы социологии и психологии труда, экономики труда, охраны труда

Другие характеристики

-