Приложение N 1. Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников (Форма)

Приложение N 1

к Правилам определения

исполнительными органами

государственной власти

субъекта Российской Федерации

потребности в привлечении

иностранных работников,

утвержденным приказом

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

от 23 января 2014 г. N 27н

См. данную форму в MS-Excel.

Форма

Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности

в привлечении иностранных работников для замещения вакантных

и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг),

в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности

в привлечении иностранных работников (нужное подчеркнуть)

на ____ год

Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________

Адрес (место нахождения) работодателя, заказчика работ (услуг) ____________

Основной государственный регистрационный номер записи о создании

юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального

предпринимателя)___________________________________________________________

ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _________________________________

N п/п

Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД)

Наименование профессии (специальности, должности), по которой планируется привлечение иностранных работников

Код профессии (специальности, должности), по ОКПДТР

Численность иностранных работников, планируемых к привлечению по данной профессии (специальности, должности), чел.

Численность работников, чел.

Дополнительная потребность в работниках, чел.

Страна происхождения (государство гражданской принадлежности), из которой планируется привлечение иностранных работников

Код страны по ОКСМ

Условия привлечения иностранных работников

Количество рабочих мест по профессии (специальности, должности), которые предполагается создать в течение года, ед.

Данные о сведениях о потребности в работниках, предоставленных в государственные учреждения службы занятости населения

Причина привлечения иностранных работников

Планирование обучения национальных кадров по данной профессии (специальности, должности)

всего

численность иностранных работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность

в том числе численность иностранных работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность, которые продолжат работу в предстоящем году

всего

в том числе в иностранных работниках

в том числе в российских работниках

срок, на который планируется привлечение иностранных работников, месяцев

размер оплаты труда, руб.

обеспечение жилым помещением, чел.

оказание медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования, чел.

профессионально-квалификационные требования, чел.

дата обращения

количество заявленных вакантных рабочих мест по профессии (специальности, должности), на которую планируется привлечение иностранных работников

развитие новых технологий

создание совместного предприятия

отсутствие национальных кадров в субъекте Российской Федерации

отсутствие национальных кадров в других субъектах Российской Федерации

иные

стаж (опыт) работы

образование

общежитие

аренда жилого помещения

другие условия предоставления жилого помещения

не предоставляется

до 1 года

от 1 года до 3 лет

от 3 до 5 лет

более 5 лет

среднее общее образование

начальное и среднее профессиональное образование

высшее образование

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

Руководитель

(индивидуальный

предприниматель) ___________ ________________ ___________ "__"________ ____

(Ф.И.О.) (подпись или при (контактный (дата заполнения)

электронном телефон)

взаимодействии

простая

электронная

подпись)

Исполнитель _____________ ____________ ____________________ М.П.

(должность) (Ф.И.О.) (контактный телефон)