Приложение N 11

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 января 2022 г. N 24

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ПРИЛОЖЕНИЯ N 2 "ОТЧЕТ О ВВЕДЕНИИ

РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ) И (ИЛИ) НЕПОЛНОЙ

РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ"

1. По форме приложения N 2 "Отчет о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели" информация предоставляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о введении соответствующего режима. Отчет подается в случаях, когда указанный режим имеет массовый характер и связан со сложившейся на предприятии (в организации) ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия (организации) или повлечь массовое высвобождение работников.

2. В форме Приложения N 2 указывается:

в строке 1 - полное наименование отчитывающейся организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным структурным подразделением указывается полное наименование филиала, представительства или структурного подразделения;

в строке 2 - необходимо выбрать одно из предложенных значений значение: "юридическое лицо"; "филиал"; "представительство"; "обособленное структурное подразделение" (в соответствии со строкой 1). Индивидуальным предпринимателем данная строка не заполняется;

в строке 3 - организационно-правовая форма юридического лица/индивидуального предпринимателя, в соответствии с ОК 028-2012 Общероссийским классификатором организационно-правовых форм;

в строке 4 - форма собственности юридического лица/индивидуального предпринимателя, указывается в соответствии с ОК 027-99 Общероссийским классификатором форм собственности;

в строке 5 - основной государственный регистрационный номер юридического лица/индивидуального предпринимателя;

в строке 6 - идентификационный номер налогоплательщика юридического лица/индивидуального предпринимателя;

в строке 7 - код причины постановки на учет в налоговом органе (КПП) отчитывающейся организации. В случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным подразделением - КПП филиала, представительства или обособленного подразделения;

в строке 8 - основной вид экономической деятельности юридического лица/индивидуального предпринимателя, в соответствии с ОК 029-2014 Общероссийским классификатором видов экономической деятельности;

в строке 9 - списочная численность работников отчитывающейся организации в субъекте на дату представления отчета. В случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным подразделением указывается списочная численность работников филиала, представительства или обособленного подразделения;

в строке 9.1 - списочная численность иностранных работников отчитывающейся организации (выделяется из строки 9);

в строке 10 - контактный номер телефона ответственного лица, подавшего отчет;

в строке 11 - адрес электронной почты ответственного лица, подавшего отчет;

в строке 12 - адрес фактического нахождения отчитывающейся организации/места проживания индивидуального предпринимателя, в случае представления отчета филиалом, представительством или обособленным подразделением указывается фактический адрес филиала, представительства или обособленного подразделения;

в строке 13 - строка не заполняется;

в строке 13.1 - субъект Российской Федерации, на территории которого находится место фактического осуществления трудовой деятельности работниками;

в строке 13.2 - наименование населенного пункта, в котором находится место фактического осуществления трудовой деятельности работниками, в соответствии со сведениями, содержащимися в Государственном адресном реестре;

в строке 13.3 - орган службы занятости населения субъекта, по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками;

в строке 14 - дата начала режима неполного рабочего времени, указывается дата, с которой вводится режим неполного рабочего времени в отношении работников;

в строке 15 - дата окончания режима неполного рабочего времени, указывается дата завершения режима неполного рабочего времени в отношении работников;

в строке 16 - численность работников, переведенных в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда;

в строке 16.1 - иностранные работники (выделяется из строки 16);

в строке 17 (в соответствующих графах) - численность работников, норма рабочего времени, установленная по отношению к ним, продолжительность неполной рабочей недели или продолжительность неполного рабочего дня (смены) работников в часах (выделяется из строки 16);

в строке 18 - могут быть указаны необходимые, по мнению подающего отчет лица, комментарии, касающиеся информации, представленной в отчете.

3. При заполнении отчета осуществляется следующий контроль корректности данных:

а) строка 9 строки 16;

б) строка 9.1 строки 16.1;

в) строка 9 > строки 9.1;

г) строка 16 строки 16.1.