к приказу ФССП России
от 19.04.2023 N 368
1. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее - территориальные органы принудительного исполнения), не имеющие документов о прохождении военной службы в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, службы в правоохранительных органах, органах прокуратуры Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрации Запорожской области и военно-гражданской администрации Херсонской области, военной службы (службы) в вооруженных силах, воинских формированиях, правоохранительных органах, органах прокуратуры СССР, Украины, а также документов о работе, прохождении службы в органах Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, осуществляющих функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, для подтверждения стажа работы, службы (выслуги лет) представляют в кадровое подразделение соответствующего территориального органа принудительного исполнения документы согласно примерному перечню (приложение к настоящему Порядку).
Представленные документы должны быть рассмотрены кадровым подразделением не позднее одного месяца с момента их представления гражданином, поступающим на службу в территориальный орган принудительного исполнения.
2. В случае отсутствия у граждан, поступающих на службу в территориальные органы принудительного исполнения <1>, документов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в кадровое подразделение территориального органа принудительного исполнения направляются письменные заявления о стаже и предыдущих местах работы (службы) граждан, представленные не менее чем двумя свидетелями при наличии у них подлинников документов, подтверждающих их трудовую (служебную) деятельность у того же работодателя (нанимателя) в тот же период.
--------------------------------
3. В целях всестороннего и объективного рассмотрения представленных документов приказом территориального органа принудительного исполнения создается комиссия, в состав которой включаются представители кадрового подразделения, финансово-экономического подразделения, подразделения собственной безопасности, подразделения правового обеспечения.
Количественный состав комиссии должен составлять нечетное количество и не может быть менее 5 человек.
Председателем комиссии назначается заместитель руководителя территориального органа принудительного исполнения, определяемый решением руководителя территориального органа принудительного исполнения.
Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвуют председатель комиссии и не менее одного представителя от каждого из перечисленных подразделений территориального органа принудительного исполнения.
4. Заседание комиссии назначается в течение месяца после поступления документов из кадрового подразделения. В случае невозможности обеспечения кворума по причине отсутствия членов комиссии - не позднее трех рабочих дней с момента выхода членов комиссии на службу.
5. Комиссией при рассмотрении письменных заявлений о стаже и предыдущих местах работы (службы) граждан, выступающих в качестве свидетелей, проводится их опрос в ходе личной беседы с обязательной предварительной идентификацией их личности.
В случае если один из свидетелей дает показания о работе (службе) гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
6. Результаты заседания комиссии оформляются протоколом, содержащим принятые решения, который подписывает председатель комиссии и члены комиссии, присутствовавшие на нем.
7. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
8. На основании решения комиссии кадровым подразделением территориального органа принудительного исполнения подготавливается приказ о подтверждении стажа службы (выслуги лет) и установлении соответствующих выплат.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей