|
2.1. Прогнозирование, перспективное планирование
|
|
133
|
Стратегии, стратегические направления, концепции развития отрасли
|
Постоянно
|
До минования надобности
|
До минования надобности
|
|
|
134
|
Государственные программы и документы к ним (паспорта проектов, анализы, планы по разработке и реализации, расчеты, заключения, описания, справки, доклады, сведения, обзоры, информации, перечни показателей и индикаторов)
|
До минования надобности (1)
|
До минования надобности
|
До минования надобности
|
(1) Документы, по которым Минтруд России является соисполнителем, участником, - Постоянно
|
|
135
|
Отраслевые программы и документы к ним (анализы, планы по разработке и реализации, расчеты, заключения, описания, справки, доклады, сведения, обзоры, информации)
|
Постоянно
|
До минования надобности
|
До минования надобности
|
|
|
136
|
Перспективные планы деятельности Минтруда России и подведомственных организаций и документы к ним (анализы, расчеты, заключения, описания, справки, доклады, сведения, обзоры, информации)
|
Постоянно
|
Постоянно
|
Постоянно
|
|
|
137
|
Проекты концепций, программ, паспортов проектов, перспективных планов и документы (справки, расчеты, таблицы, сведения, переписка) по их разработке и внесению в них изменений
|
5 лет
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
138
|
Методики расчета показателей, общественно значимых результатов реализации государственных и отраслевых программ
|
5 лет ЭПК
|
5 лет (1)
|
5 лет (1)
|
(1) После завершения программ
|
|
139
|
Планы мероприятий ("дорожные карты")
|
Постоянно (1)
|
До минования надобности
|
До минования надобности
|
(1) Присланные для сведения - До минования надобности
|
|
140
|
Программы деятельности подведомственных организаций
|
ДМН
|
Постоянно
|
Постоянно
|
|