I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации, кроме технического персонала (далее - работники).

1.2. Работникам центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - центральный аппарат Фонда) устанавливаются должностные оклады, ежемесячные надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию, за особые условия и специальный режим работы (за сложность и напряженность труда работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Фонда <*>), за выслугу лет, выплачиваются премии по результатам работы, материальная помощь, а также производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.

--------------------------------

<*> К работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Фонда, относятся: старший инспектор, инспектор, заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, хозяйством, экспедицией, складом; комендант, кассир, машинистка I и II категории, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка I и II категории, стенографистка II категории, архивариус, экспедитор.

1.3. Финансирование расходов на выплату работникам должностных окладов, надбавок, премий и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований по предметной статье 110100 "Оплата труда" целевой статьи 068 "Функционирование органов государственных внебюджетных фондов".