|
Трудовые действия
|
Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда сотрудников в организации водоснабжения и водоотведения
|
|
Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда всех категорий работников организации
|
|
Разработка применительно к конкретным условиям организации положений о премировании работников и контроль правильности их применения
|
|
Контроль и анализ расходования фонда оплаты труда в организации водоснабжения и водоотведения
|
|
Обеспечение правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате
|
|
Контроль правильности тарификации работ и установления разрядов рабочим и соблюдения штатной дисциплины
|
|
Анализ организации и структуры заработной платы по подразделениям организации, отдельным категориям и профессиям работников
|
|
Организация и осуществление совместно с бухгалтерией учета труда и заработной платы в организации водоснабжения и водоотведения, составления отчетности
|
|
Подготовка для утверждения перечня работ и профессий рабочих, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда
|
|
Анализ отчетности о формировании системы оплаты труда в организации водоснабжения и водоотведения
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать предложения по совершенствованию планирования трудовых показателей, рациональному использованию рабочего времени, правильному использованию фонда заработной платы и снижению трудовых затрат в организации водоснабжения и водоотведения
|
|
Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы организации водоснабжения и водоотведения
|
|
Осуществлять контроль соблюдения законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов по вопросам доплат за тяжелые и вредные условия труда
|
|
Необходимые знания
|
Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы
|
|
Бухгалтерский учет
|
|
Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
|
|
Распорядительные и учетные документы регулирующих экономическую деятельность организации водоснабжения и водоотведения
|
|
Особенности порядка исчисления средней заработной платы
|
|
Другие характеристики
|
-
|