|
Трудовые действия
|
Выявление заинтересованных сторон вокруг Системы, их интересов и потребностей
|
|
Выявление и формализация целей заинтересованных сторон, проблем, решаемых построением Системы, и рамок автоматизации
|
|
Выработка предложений по проектным решениям
|
|
Проведение интервью с заинтересованными лицами (представителями заинтересованных сторон)
|
|
Проведение проектных семинаров и фокус-групп с заинтересованными лицами и командами разработчиков Системы и ее частей, модерация и фасилитация экспертного принятия концептуальных, методических и технических решений
|
|
Выявление исходных требований к Системе
|
|
Необходимые умения
|
Выявлять требования
|
|
Управлять беседой при интервью
|
|
Вырабатывать предложения на основе типичных (для отрасли или организации) проектных решений
|
|
Вырабатывать предложения и предположения на основе личного опыта
|
|
Вырабатывать предложения с использованием техник креативного мышления
|
|
Организовывать экспертную оценку предложений
|
|
Управлять работой группы при принятии решений и сборе информации путем модерации или путем фасилитации
|
|
Формализовывать и описывать бизнес-план и бизнес-модель предлагаемых изменений и нового состояния организации - пользователя Системы
|
|
Моделировать и описывать устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения
|
|
Необходимые знания
|
Основы менеджмента организаций
|
|
Основы продуктового менеджмента
|
|
Основы бизнес-анализа
|
|
Техники креативного мышления
|
|
Технология проведения интервью
|
|
Технологии и сценарии проведения фокус-групп, мозговых штурмов, групповых сессий принятия решения
|
|
Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением
|
|
Методы выявления, формулирования и обоснования требований
|
|
Другие характеристики
|
-
|