3.4.4. Трудовая функция

Трудовые действия

Измерение качества работ подчиненного системного аналитика

Определение потребности в обучении и развитии подчиненных по итогам планирования, организации, разработки методики выполнения работ или измерения качества предыдущих работ

Создание и обсуждение с подчиненным системным аналитиком его плана развития

Обучение подчиненных системных аналитиков практикам, техникам и методикам работы

Организация обучения подчиненного системного аналитика силами сторонних организаций или подразделений

Организация самообучения подчиненного системного аналитика

Определение эффективности проведенного обучения по итогам работы подчиненного системного аналитика

Необходимые умения

Обучать взрослых

Разрабатывать учебную программу

Собирать метрики и статистику, измерять качество работ, выполняемых подчиненным аналитиком

Организовывать цикл оценки развития подчиненных

Выдавать отзыв о качестве работы

Необходимые знания

Технология создания ИТ-системы

Технология создания программного обеспечения

Технологии и методы проектирования и управления разработкой в гибком окружении

Технологии и методы проектного управления

Технологии и методы управления продуктом

Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения

Методы проектирования программного обеспечения

Методы проектирования ИТ-систем

Методы сбора, выявления, анализа требований и принятия проектных решений

Другие характеристики

-