Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Управление реализацией кадровой политики, ресурсным и информационным обеспечением клуба, или организации, или общества, или объединения

Код

B/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Организация закупок ресурсов для обеспечения хозяйственной деятельности клуба, или организации, или общества, или объединения

Организация закупок спортивного оборудования, инвентаря и экипировки по виду (видам) спорта

Проведение тендеров и конкурсов для обеспечения уставной деятельности клуба, или организации, или общества, или объединения

Проведение переговоров с поставщиками услуг, ресурсов, спортивного оборудования, инвентаря, экипировки по виду (видам) спорта и заключение договоров, включая аренду

Составление бюджетов на обеспечение уставной деятельности клуба, или организации, или общества, или объединения

Привлечение спонсоров для организации и проведения физкультурно-оздоровительной, физкультурно-массовой, тренировочной и соревновательной деятельности

Организация работы сайта, информационного портала клуба, или организации, или общества, или объединения

Управление информацией для размещения на сайте, портале клуба, или организации, или общества, или объединения

Осуществление подбора и оценки персонала для проведения физкультурно-оздоровительной, и (или) физкультурно-массовой, и (или) тренировочной, и (или) соревновательной деятельности по виду (видам) спорта

Контролирование расходов бюджетов клуба, или организации, или общества, или объединения (с учетом исполнения планов, программ)

Проведение мониторинга результатов деятельности клуба, или организации, или общества, или объединения

Контролирование результатов и эффективности работы персонала клуба, или организации, или общества, или объединения

Подготовка отчетной документации по управлению структурным подразделением по реализации кадровой политики и ресурсному обеспечению клуба, или организации, или общества, или объединения, в том числе с применением информационных систем

Необходимые умения

Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты клуба, или организации, или общества, или объединения для реализации кадровой политики, управления ресурсным и информационным обеспечением

Организовывать работу и взаимодействие всех структурных подразделений для реализации планов ресурсного и информационного обеспечения клуба, или организации, или общества, или объединения

Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по организации и проведению закупок ресурсов для обеспечения уставной деятельности клуба, или организации, или общества, или объединения

Обеспечивать предварительную подготовку и заключение договоров (включая аренду) с поставщиками услуг, ресурсов, спортивного оборудования, инвентаря, экипировки по виду (видам) спорта и информационной поддержки

Обеспечивать разработку бюджетов на обеспечение уставной деятельности клуба, или организации, или общества, или объединения

Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности, рекламной деятельности при организации работы сайта, информационного портала клуба, или организации, или общества, или объединения

Контролировать соблюдение лицензионных требований к применяемому программному обеспечению и составу информационного контента в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

Контролировать качество и состав информационного контента с учетом ограничений и требований законодательства Российской Федерации в отношении рекламы

Проводить собеседования и отбор персонала для проведения физкультурно-оздоровительной, и (или) физкультурно-массовой, и (или) тренировочной, и (или) соревновательной деятельности по виду (видам) спорта

Вести контроль расходов бюджетов клуба, или организации, или общества, или объединения с учетом исполнения планов, программ

Формировать систему целевых показателей эффективности деятельности работников клуба, или организации, или общества, или объединения в соответствии со стратегическими и тактическими задачами

Соблюдать профессионально-этические требования делового общения

Вырабатывать варианты решения поставленных задач в области реализации кадровой политики, управления ресурсным и информационным обеспечением клуба, или организации, или общества, или объединения и оценивать риски, связанные с их реализацией

Разъяснять антидопинговые правила

Вести отчетную документацию по управлению реализацией кадровой политики, ресурсным и информационным обеспечением клуба, или организации, или общества, или объединения

Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами

Осуществлять формирование данных в информационных системах

Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы

Использовать электронное, цифровое и коммуникационное оборудование

Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных

Организовывать оказание первой помощи до оказания медицинской помощи

Необходимые знания

Требования законодательства Российской Федерации к соблюдению порядка сбора и защиты персональных данных

Требования законодательства Российской Федерации к обеспечению информационной безопасности

Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования контрактной системы в области закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Законодательство Российской Федерации в сфере совершения и юридического оформления сделок, организации расчетов

Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования рекламной деятельности

Законодательство Российской Федерации в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение требований по антидопингу

Законодательство Российской Федерации в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта

Законодательство Российской Федерации в сфере управления и организации работы по антидопинговому обеспечению

Законодательство Российской Федерации в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга

Всемирный антидопинговый кодекс

Международные антидопинговые правила и стандарты

Система антидопингового администрирования и менеджмента

Документы национальной антидопинговой организации

Документы региональной антидопинговой организации

Субстанции и (или) методы, запрещенные для использования в спорте постоянно и только в соревновательный период по виду спорта

Меры ответственности и санкции за нарушение антидопинговых правил

Меры предотвращения допинга в спорте и борьбы с ним

Стандарты допинг-контроля в спорте, включая адаптивный спорт

Процедуры допинг-контроля в спорте, включая адаптивный спорт

Алгоритм допинг-контроля во время соревнований и во внесоревновательный период

Документы, регулирующие международное олимпийское и паралимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета и Свод правил Международного паралимпийского комитета

Основы управления персоналом, включая принципы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда

Основы педагогики и психологии

Технологии управления деятельностью физкультурно-спортивной организации

Методы организации планирования, бюджетирования и порядок финансирования работы клуба, или организации, или общества, или объединения

Принципы и методы контроля расходов

Содержание календарных планов проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий

Состав и содержание планов физкультурно-оздоровительной, физкультурно-спортивной и воспитательной работы клуба, или организации, или общества, или объединения

Системы финансового, бухгалтерского и статистического учета в клубе, или организации, или обществе, или объединении

Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду спорта (спортивной дисциплине)

Профессионально-этические требования делового общения

Основы информационных технологий в профессиональной деятельности

Порядок разработки, согласования и размещения информационного, рекламного контента

Правила составления отчетной документации по управлению реализацией кадровой политики, ресурсным и информационным обеспечением клуба, или организации, или общества, или объединения

Регламенты работы с информационными системами, включая ограничения, допуски и порядок их применения

Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами

Технология работы с поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами

Цифровые средства коммуникации для проведения работы

Порядок использования электронных и технических устройств для обеспечения трудовых процессов

Правила, виды, алгоритмы оказания первой помощи до оказания медицинской помощи

Другие характеристики

-