Трудовые действия
|
Сбор, систематизация, актуализация данных о количестве и профессиональном составе основных и вспомогательных рабочих, инженерно-технических и административно-управленческих работников литейного производства
|
Анализ организационной структуры литейного производства
|
Анализ квалификационного состава работающих литейного производства
|
Анализ режима работы литейного производства
|
Анализ уровня производительности труда в литейном производстве
|
Анализ источников привлечения рабочей силы для литейного производства
|
Анализ кадрового резерва литейного производства
|
Необходимые умения
|
Формировать актуальную ведомость работающих на литейном производстве с указанием профессий и квалификаций
|
Формировать организационную структуру литейного производства
|
Вычислять удельные технико-экономические показатели литейного производства
|
Вычислять значения показателей производительности труда в литейном производстве
|
Формировать ведомость фактического времени, затрачиваемого на выполнение производственной программы литейного производства
|
Формировать ведомость источников привлечения рабочей силы на литейное производство
|
Формировать ведомость кадрового резерва литейного производства
|
Создавать электронные таблицы, выполнять вычисления и обработку данных о персонале литейного производства
|
Использовать системы управления базами данных для получения, анализа, хранения, систематизации и обработки информации о персонале литейного производства
|
Выполнять поиск данных о персонале литейного производства в электронных справочных системах и библиотеках
|
Подготавливать обзоры, отзывы, заключения
|
Необходимые знания
|
Принципы производственного менеджмента
|
Основы анализа хозяйственной деятельности организации
|
Критерии оценки эффективности работы персонала литейного производства
|
Принципы выбора организационной структуры литейного производства
|
Методы и средства контроля производительности труда в промышленных организациях
|
Стандарты, нормативно-технические документы по управлению промышленной организацией
|
Критерии эффективности кадровой политики
|
Текстовые редакторы (процессоры): наименования, возможности и порядок работы в них
|
Прикладные компьютерные программы для работы с электронными таблицами: наименования, возможности и порядок работы в них
|
Электронные справочные системы, библиотеки, архивы, базы данных: наименования, возможности и порядок работы в них
|
Другие характеристики
|
-
|