Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Организация работы по антидопинговому обеспечению

Код

B

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Менеджер по антидопинговому обеспечению

Методист по антидопинговому обеспечению

Специалист по антидопинговой деятельности

Специалист по антидопинговому обеспечению

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по организации работы по антидопинговому обеспечению

или

Высшее образование в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по организации работы по антидопинговому обеспечению

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по организации работы по антидопинговому обеспечению

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет в сфере антидопингового обеспечения при наличии среднего профессионального образования

или

Не менее одного года в сфере антидопингового обеспечения при наличии высшего образования

Особые условия допуска к работе

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Прохождение обучения оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи

Другие характеристики

При наличии дисквалификации в соответствии со статьей 3.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в том числе при временном отстранении от работы за нарушение антидопинговых правил, работник не может выполнять работу до окончания срока дисквалификации или временного отстранения

С целью профессионального роста:

- дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации по антидопингу ежегодно;

- использование современных дистанционных образовательных технологий;

- участие в тренингах, конференциях, мастер-классах