XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. В соответствии с частью седьмой статьи 48 ТК РФ работодатели, не участвовавшие в заключении Соглашения, вправе присоединиться к нему.

11.2. Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует в течение трех лет.

Стороны Соглашения могут по взаимному согласию один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

11.3. Стороны Соглашения обеспечивают доведение текста Соглашения до работодателей и выборного органа первичных профсоюзных организаций в течение 1 месяца со дня его регистрации.

11.4. В течение срока действия Соглашения стороны Соглашения вправе вносить изменения и дополнения в его текст на основе взаимной договоренности. При наступлении условий, требующих изменения или дополнения Соглашения, заинтересованная сторона Соглашения вносит соответствующее предложение о начале ведения переговоров в соответствии с законодательством Российской Федерации другой стороне Соглашения.

11.5. За три месяца до окончания срока действия Соглашения стороны Соглашения обязуются вступить в переговоры о его заключении на новый период или о продлении срока его действия.

11.6. Стороны Соглашения освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Соглашению, если неисполнение явилось следствием наступления чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (непреодолимой силы) и если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение Соглашения. При этом сроки исполнения обязательств по Соглашению отодвигаются соразмерно времени, в течение которого действовали упомянутые обстоятельства.

11.7. Контроль за ходом выполнения Соглашения осуществляется сторонами Соглашения и их представителями в составе отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11.8. При невыполнении Соглашения заинтересованные лица письменно информируют отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений или непосредственно руководителей, подписавших Соглашение. Стороны Соглашения проводят консультации по существу представленной информации и принимают соответствующее решение.

11.9. В целях установления и развития информационного взаимодействия стороны Соглашения договорились о размещении на главных страницах своих официальных сайтов графически оформленных гиперссылок (баннеров) на официальные сайты своих социальных партнеров в рамках Соглашения: официального сайта Министерства - https://minzdrav.gov.ru; официального сайта Профсоюза в информационно-телекоммуникационной сети интернет - https://przrf.ru.