В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.09.2018 N 1071)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Установить, что ежемесячная надбавка за особые условия службы (далее - надбавка) устанавливается к должностным окладам сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (далее - сотрудники), в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.09.2018 N 1071)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 12.07.2022 N 1236)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации.
В случае, если специфика службы в органах внутренних дел, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации требует исполнения служебных обязанностей в особых условиях, не предусмотренных перечнем, утвержденным настоящим постановлением, в перечни должностей сотрудников, определяемые в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, могут включаться иные должности, по которым надбавка устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 12.07.2022 N 1236)
(п. 3 в ред. Постановления Правительства РФ от 04.12.2018 N 1477)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Выплачивать сотрудникам надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.
5. Выплату надбавки осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых соответственно Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих и сотрудников.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства РФ от 08.09.2018 N 1071)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Российской Федерации
В.ПУТИН
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей