приказом Фонда пенсионного
и социального страхования
Российской Федерации
от 8 июня 2023 г. N 1033
ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ЗНАЧЕНИЙ ДОПУСТИМЫХ
(ВОЗМОЖНЫХ) ОТКЛОНЕНИЙ ОТ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
КАЧЕСТВА И (ИЛИ) ОБЪЕМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ (РАБОТЫ),
УСТАНОВЛЕННЫХ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАДАНИИ НА ОКАЗАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ) ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ЦЕНТРАМ
РЕАБИЛИТАЦИИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФОНД ПЕНСИОННОГО
И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ЗНАЧЕНИЙ ДОПУСТИМЫХ
(ВОЗМОЖНЫХ) ОТКЛОНЕНИЙ ОТ ЗНАЧЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
КАЧЕСТВА И (ИЛИ) ОБЪЕМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ (РАБОТЫ),
УСТАНОВЛЕННЫХ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАДАНИИ НА ОКАЗАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ) ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ЦЕНТРАМ
РЕАБИЛИТАЦИИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФОНД ПЕНСИОННОГО
И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Показатели допустимых (возможных) отклонений от значений показателей качества и (или) объема государственной услуги (работы), установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральным государственным бюджетным учреждениям центрам реабилитации, в отношении которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - допустимые (возможные) отклонения, государственное задание, учреждения), определяются СФР при формировании государственного задания на очередной финансовый год и на плановый период для каждой части государственного задания или для каждой государственной услуги (работы) в соответствии со значениями допустимых (возможных) отклонений.
2. Допустимое (возможное) отклонение определяется как разница между значением показателя качества и (или) объема государственной услуги (работы), утвержденного в государственном задании на отчетную дату, и значением показателя качества и (или) объема государственной услуги (работы), исполненного на отчетную дату.
В случае если допустимое (возможное) отклонение устанавливается в процентах, то значение допустимого (возможного) отклонения определяется путем умножения значения показателя качества и (или) объема государственной услуги (работы), установленного в государственном задании на год, на установленное в государственном задании значение допустимого (возможного) отклонения от установленных показателей качества (объема) государственной услуги (работы), в пределах которого государственное задание считается выполненным.
Значение показателя допустимого (возможного) отклонения, в пределах которого государственное задание считается выполненным, определяется для учреждений в размере не более 10 процентов для каждой государственной услуги (работы).
3. Значение допустимого (возможного) отклонения применяется при оценке СФР достижения учреждением плановых показателей, установленных государственным заданием.
Допустимое (возможное) отклонение, рассчитанное значение которого составило менее 0,5 единицы, не учитывается, а значение допустимого (возможного) отклонения, равное 0,5 единицы и более, округляется до целого числа.
4. При установлении допустимого (возможного) отклонения в абсолютных величинах значение допустимого (возможного) отклонения указывается в единицах измерения показателя, установленного в государственном задании.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей