С целью предоставления заинтересованным лицам существенной информации об устойчивом развитии, способной повлиять на характер и непрерывность деятельности финансовой организации, изменение ее стоимости, финансовую устойчивость, поддержание необходимого уровня доверия общества к ней в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе финансовым организациям независимо от видов осуществляемой ими деятельности рекомендуется раскрывать следующие темы:
- корпоративное управление в части вопросов устойчивого развития (в том числе информация о практике корпоративного управления, связанной с организацией работы, процедур и систем, обеспечивающих учет и управление вопросами, связанными с воздействием на окружающую среду (в том числе на климат), социальную сферу (в том числе на соблюдение прав человека) и экономику, а также с учетом ESG-факторов, управлением рисками и возможностями, связанными с устойчивым развитием;
- воздействие на окружающую среду (в том числе климат);
- воздействие на социальную сферу и взаимоотношения с работниками (в том числе информация о социальных аспектах своей деятельности в области реализации основополагающих деклараций, конвенций и рекомендаций Международной организации труда (МОТ), вопросы гендерного, возрастного, этнического разнообразия, привлечения на работу людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, вопросы занятости, организации и охраны труда, в том числе меры по предотвращению производственного травматизма, взаимоотношения с профсоюзами, включая соблюдение прав профсоюзов, управление человеческим капиталом, включая управление наймом, карьерным ростом, вовлеченностью, профессиональной подготовкой, обучением и развитием навыков работников, системой оплаты труда, вопросы обеспечения охраны здоровья, взаимоотношения с потребителями и клиентами, воздействие деятельности финансовой организации на уязвимые группы населения <27>);
--------------------------------
<27> К уязвимым группам могут относиться дети и молодежь, пожилые люди, люди с ограниченными возможностями здоровья, инвалиды, участники боевых действий, перемещенные внутри страны лица, беженцы или возвращающиеся беженцы, семьи, затронутые ВИЧ/СПИДом, коренные народы и этнические меньшинства.
- соблюдение прав человека (в том числе информация о текущем и потенциальном воздействии деятельности финансовой организации на права человека, в том числе о негативном воздействии на права человека, напрямую связанном с операционной деятельностью, продуктами, услугами или взаимоотношениями с контрагентами);
- борьба с коррупцией, коммерческим подкупом и подкупом иностранных должностных лиц.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей