Кодекс разработан на основе

- законодательства Российской Федерации;

- принципов международного права;

- норм деловой этики, принятых в современном российском и мировом деловом сообществе;

- многолетних традиций железнодорожной отрасли.

Как изучать и применять Кодекс:

- в разделе "Основные положения" приведены миссия и приоритеты деятельности ОАО "РЖД", а также ценности бренда, ценностное предложение работодателя, принципы корпоративной культуры, которые лежат в основе нашей работы, и правила поведения, соответствующие нашей культуре;

- в разделе "Этичное поведение работников" собраны правила поведения работника в различных ситуациях, в том числе выстраивания отношений с коллегами и партнерами (органы государственной власти, клиенты, контрагенты, поставщики и инвесторы);

- в разделе "Этичное ведение бизнеса" собраны обязательства ОАО "РЖД" перед работниками, государством, обществом и представителями бизнеса.