УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Урегулированы отдельные вопросы, касающиеся трудоустройства осужденных к принудительным работам (01.10.2023)

Предусматривается использование труда осужденных к принудительным работам не только в организациях, но и у ИП. При этом ИП наделяются правами и обязанностями, предусмотренными для организаций, использующих труд этих осужденных.

В частности, на ИП, использующих труд осужденных к принудительным работам, возлагается обязанность предоставлять этим осужденным общежития, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения установленного порядка и условий отбывания принудительных работ, а также оказывать содействие администрации исправительного центра в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных к принудительным работам.

Уточняется порядок надзора за осужденными к принудительным работам, в том числе работающими у ИП.

Кроме того, устанавливается, что осужденные к принудительным работам, находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под стражей, следуют к месту отбывания наказания самостоятельно за счет государства.

(Федеральный закон от 03.04.2023 N 102-ФЗ; Приказы Минюста России от 20.09.2023 N 287 и N 288)