Раздел 9. Кадровое обеспечение молодежной политики. Организация подготовки специалистов по работе с молодежью

Раздел 9. Кадровое обеспечение молодежной политики.

Организация подготовки специалистов по работе с молодежью

104. В разделе 9 приводятся данные о кадровом обеспечении сферы молодежной политики, мероприятиях, направленных на повышение квалификации специалистов по работе с молодежью.

105. В графы 4 - 6 вносятся данные о кадрах отраслевых органов и подведомственных им учреждений муниципального, регионального, федерального уровней соответственно.

106. Данные о штатной численности постоянных работников (строки 264 - 268, 280 - 284) предоставляется в соответствии со штатным расписанием, действующим на 31 декабря отчетного года. Штатные единицы, предусмотренные для временной занятости, не учитываются.

107. Данные о фактической численности постоянных работников (строки 269 - 279, 285 - 293, 294 - 299) предоставляется в соответствии с физическим числом трудоустроенных граждан по состоянию на 31 декабря отчетного года. Граждане, трудоустроенные по временному трудовому договору, не учитываются, за исключением трудоустроенных на период беременности и родов и ухода за ребенком основного работника. Граждане, находящиеся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, не учитываются. Каждый работник учитывается только один раз, в случае совместительства учет производится по основной должности.

108. В строках 265, 270, 281, 286 учитываются работники учреждения, относящиеся к руководящим должностям: руководители учреждений, руководители обособленных структурных подразделений, руководители внутренних структурных подразделений, их заместители.

109. В строках 266, 271, 282, 287 учитываются работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения. К таким специалистам и служащим могут быть отнесены: специалисты по работе с молодежью, специалисты по организации и проведению молодежных мероприятий, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, тренеры, методисты, специалисты по социальной работе, вожатые, воспитатели, инструкторы по физической культуре, инструкторы по туризму, педагоги-психологи, психологи и другие.

110. В строках 267, 272, 283, 288 учитываются работники, занятые организацией оказания услуг (выполнения работ), а также работники, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения. К таким специалистам и служащим могут быть отнесены: бухгалтеры, инженеры, звукооператоры, администраторы, специалисты по закупкам, специалисты по кадрам, специалисты по охране труда, секретари и другие.

111. В строках 268, 273, 284, 289 учитываются работники, создающих условия для оказания услуг (выполнения работ), включая обслуживание зданий и оборудования. К таким работникам могут быть отнесены профессии рабочих.

112. При заполнении настоящего раздела под прохождением курсов повышения квалификации и профессиональной подготовкой (строки 276, 292, 296) понимается получение работником дополнительного профессионального образования в образовательной организации дополнительного профессионального образования, подтверждаемое документом установленного образца (удостоверение, диплом). В строках указывается число работников, прошедших соответствующее профилю работы профессиональное обучение в отчетном году (из числа трудоустроенных на 31 декабря отчетного года).

113. В строки 277, 293, 297 вносятся данные о числе работников (из числа трудоустроенных на 31 декабря отчетного года), принявших в отчетном году участие в мероприятиях, направленных на развитие профессиональных компетенций работников, занимающихся вопросами работы с детьми и молодежью (мастер-классы, круглые столы по обмену опытом, тренинги, обучающие семинары и другие подобные мероприятия).

114. Для строк 294 - 299 отраслевые органы, наделенные исключительно полномочиями по реализации молодежной политики (строка 229 и 231), указывают всех трудоустроенных на 31 декабря отчетного года сотрудников за исключением рабочих. Органы, являющиеся отраслевым органом, наделенных помимо молодежной политики и иными полномочиями (строка 230 и 232), указывают численность руководителей и специалистов, в чьи полномочия входят вопросы управления (организации) молодежной политикой, и не учитывают сотрудников, ответственных за иные вопросы. В случае отсутствия в структуре органа власти подразделений, ответственных за реализацию молодежной политики, указывается численность руководителей и специалистов, в чьи полномочия входят вопросы управления (организации) молодежной политикой.