Условия формирования общей оценки за исполнение

1. Если в линейке работает 1 судья по исполнению, то оценка данного судьи является общей оценкой по исполнению.

2. Если в линейке работают 2 - 3 судьи по исполнению, то общая оценка по исполнению образуется путем нахождения среднего арифметического между оценками каждого из судей. При этом расхождение между этими оценками должны быть не более 6.0 баллов.

3. Если в линейке работают 4 - 5 судей по исполнению, то в этом случае две крайние оценки (минимальная и максимальная) отбрасываются и вычисляется среднее арифметическое между оставшимися оценками судей. При этом расхождение между этими оценками должны быть не более 6.0 баллов.