Прием заявления (запроса) и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

45. Основанием для начала предоставления варианта Услуги является получение Министерством заявления (запроса) о предоставлении Услуги.

Заявитель имеет право представить заявление (запрос) на бумажном носителе лично, либо заказным почтовым отправлениям с уведомлением о вручении, а также в электронном виде посредством Единого портала.

46. Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления варианта Услуги, которые заявителю необходимо представить самостоятельно при обращении с заявлением (запросом) посредством Единого портала:

а) заявление (запрос) о предоставлении Услуги, сформированное с использованием Единого портала;

б) устав организации (при его наличии);

в) трудовой договор специалиста, по основному месту работы;

г) документ о наличии стажа работы (трудовая книжка) или информация о трудовой деятельности и трудовом стаже, предусмотренная статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае отсутствия возможности подтверждения данных сведений в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия);

д) диплом о высшем образовании, дополнительном профессиональном образовании, документы об обучении по охране труда специалистов (в случае отсутствия сведений о таких документах в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении").

46.1. Организации, индивидуальные предприниматели, предполагающие осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда, дополнительно прилагают к заявлению (запросу) следующие документы:

а) программа обучения, по которой осуществляется обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда;

б) приказ о формировании комиссии по проверке знания требований охраны труда;

в) описание или технические характеристики системы дистанционного обучения, используемой заявителем на праве собственности или ином законном основании (при наличии).

46.2. Требования, предъявляемые к документу при подаче - электронный образ (скан копия) оригинала документа.

46.3. Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления варианта Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

а) реквизиты страховых номеров индивидуальных лицевых счетов (СНИЛС) специалистов, указанных в заявлении (запросе) в качестве специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда;

б) реквизиты документов о высшем или среднем профессиональном образовании, а также дополнительном профессиональном образовании по программам повышения квалификации (профессиональной переподготовки) специалистов, указанных в заявлении (запросе) в качестве специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда.

47. Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления варианта Услуги, которые заявителю необходимо представить самостоятельно при обращении с заявлением (запросом) непосредственно в Министерство или путем направления заказного почтового отправления с уведомлением о вручении:

а) заявление (запрос) на бумажном носителе, подписанное и заверенное печатью (при наличии) заявителя, о предоставлении варианта Услуги, согласно приложению N 2 к Административному регламенту;

б) устав организации (при его наличии);

в) трудовой договор специалиста, по основному месту работы;

г) документ о наличии стажа работы (трудовая книжка) или информация о трудовой деятельности и трудовом стаже, предусмотренная статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае отсутствия возможности подтверждения данных сведений в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия);

д) диплом о высшем образовании, дополнительном профессиональном образовании, документы об обучении по охране труда специалистов (в случае отсутствия сведений о таких документах в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении").

47.1. Организации, индивидуальные предприниматели, предполагающие осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда, дополнительно прилагают к заявлению следующие документы:

а) программа обучения, по которой осуществляется обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда;

б) перечень учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда, используемых при проведении обучения по вопросам охраны труда;

в) приказ о формировании комиссии по проверке знания требований охраны труда;

г) сведения о квалификации членов комиссии, сведения об обучении по охране труда и о проверке знания требований охраны труда членов комиссии не реже 1 раза в 3 года;

д) перечень используемых технических средств обучения на правах собственности или аренды;

е) описание или технические характеристики системы дистанционного обучения, используемой заявителем на праве собственности или ином законном основании (при наличии).

47.2. Требования, предъявляемые к документу при подаче - копия оригинала документа.

47.3. Перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления варианта Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

а) реквизиты страховых номеров индивидуальных лицевых счетов (СНИЛС) специалистов, указанных в заявлении (запросе) в качестве специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда;

б) реквизиты документов о высшем или среднем профессиональном образовании, а также дополнительном профессиональном образовании по программам повышения квалификации (профессиональной переподготовки) специалистов, указанных в заявлении (запросе) в качестве специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда.

48. При представлении заявления (запроса) лично заявителем должностное лицо, ответственное за предоставление Услуги (далее - должностное лицо), передает заявление (запрос) для регистрации в общий отдел Департамента управления делами Министерства не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем получения заявления (запроса).

49. Заявление (запрос) регистрируется общим отделом Департамента управления делами Министерства в день его поступления и передается должностному лицу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления (запроса).

50. При получении заявления (запроса) в виде почтового отправления общий отдел Департамента управления делами Министерства в день получения заявления (запроса) регистрирует его и передает должностному лицу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления (запроса).

51. Заявление (запрос) регистрируется общим отделом Департамента управления делами Министерства в день его поступления и передается должностному лицу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления (запроса).

52. При получении заявления (запроса) в электронной форме в автоматическом режиме осуществляется форматно-логический контроль заявления (запроса), присваивается уникальный номер, по которому в соответствующем разделе Единого портала заявителю будет представлена информация о ходе исполнения указанного заявления (запроса).

53. Заявление (запрос) может быть представлено представителем заявителя.

54. Способами установления (идентификации) личности заявителя (его представителя) являются:

а) при подаче заявления (запроса) лично в Министерство, а также путем направления почтового отправления - собственноручная подпись заявителя (его представителя);

б) при подаче (запроса) заявления посредством Единого портала - электронная подпись заявителя (его представителя).

55. Заявителю не может быть отказано в приеме заявления (запроса).

56. Вариант Услуги предусматривает возможность приема заявления (запроса) экстерриториально.

57. Срок регистрации заявления (запроса) составляет 1 рабочий день.