V. Заключительные положения

33. В случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы им сдается обходной лист в Управление кадров ФСИН России либо при отсутствии такой возможности - своему непосредственному руководителю. В дальнейшем обходной лист передается в Управление кадров ФСИН России.

34. В день увольнения гражданский служащий обязан также сдать служебное удостоверение в Управление кадров ФСИН России либо при отсутствии такой возможности - своему непосредственному руководителю. В дальнейшем служебное удостоверение передается в Управление кадров ФСИН России.

35. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, трудовым законодательством Российской Федерации, иными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими порядок прохождения федеральной государственной гражданской службы, а также содержащими нормы трудового права.