Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году" (КонсультантПлюс, 2024)
Актуально на 22.11.2024
- С 20 ноября 2024 года усилили ответственность за невыполнение квоты для приема на работу инвалидов
- С 16 ноября 2024 года уточнили чек-листы для проверок работодателей
- С 10 октября 2024 года отменили визы для работников из Грузии
- С 1 сентября 2024 года изменили состав аптечки первой помощи работникам
- С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы
- С 1 сентября 2024 года в ТК РФ закрепили норму об удлиненном отпуске для инвалидов
- С 1 сентября 2024 года обновили положения о квотах для инвалидов
- С 1 сентября 2024 года упростили порядок аттестации экспертов в области промбезопасности
- С 1 сентября 2024 года обновили список областей аттестации для работников в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений
- С 1 сентября 2024 года изменили правила аттестации специалистов в ряде областей
- С 1 сентября 2024 года можно пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование, если состояние улучшилось
- С 1 сентября 2024 года нужно применять новую методику проведения СОУТ
- С 1 июля 2024 года увеличили госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев
- С 6 июня 2024 года на субсидии за наем работников может претендовать ряд организаций из приоритетных отраслей экономики
- С 14 мая 2024 года скорректированы чек-листы для проверок работодателей
- С 6 апреля 2024 года работодателям запретили увольнять по своей инициативе овдовевших супругов ветеранов боевых действий
- С 1 апреля 2024 года применяют порядок профотбора сотрудников, чья деятельность связана с движением поездов и маневровой работой
- С 1 апреля 2024 года вступили в силу новые правила и перечень профессий для медосмотров железнодорожников
- С 1 марта 2024 года увеличен минимальный заработок ряда высококвалифицированных иностранцев
- С 25 февраля 2024 года расширены трудовые гарантии для одиноких родителей
- С 30 января 2024 года вступили в силу поправки о компенсации за задержку неначисленных выплат
- С 8 января 2024 года расширили перечень индикаторов риска для проверок работодателей
- С 7 января 2024 года начала действовать новая форма ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранца
- С 1 января 2024 года изменили ряд форм для работодателей, принимающих иностранцев
- С 1 января 2024 года уточнили обязанности работодателей по информированию службы занятости
- С 1 января 2024 года повысили предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов
- С 1 января 2024 года обновили правила аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию
- С 1 января 2024 года заработал национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека
- С 1 января 2024 года размер МРОТ - 19 242 руб. в месяц
- До 1 января 2024 года следовало привести численность иностранных работников в соответствие с их допустимой долей в отрасли
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей