НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ

И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Вид документа

Полное наименование и реквизиты документа

Профессиональный стандарт (при наличии)

Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений, приказ Минтруда России от 08.08.2022 N 472н

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии)

-

Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности

-

Код (при наличии профессионального стандарта)

Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)

Трудовые действия

Необходимые умения

Необходимые знания

Дополнительные сведения (при необходимости)

B/01.7

Проверка с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации

Выявление признаков коррупции в действиях (бездействии) работников

Осуществлять мониторинг деятельности работников, контрагентов в целях предупреждения коррупции в организации

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;

- не разглашать материалы рабочих проверок;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Отслеживание принимаемых в организации локальных нормативных актов с целью исключения из них коррупционной составляющей

Анализировать и обобщать информацию и документы о признаках коррупционных правонарушений

Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях

Анализ документов и информации на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Анализировать и систематизировать внутренний и внешний документооборот

Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях

Выявление конфликта интересов у работников

Выявлять конфликт интересов у работников

Порядок предотвращения и урегулирования конфликтов интересов

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению работниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в том числе представление в комиссию информации и материалов, необходимых для работы комиссии

Взаимодействовать с соответствующими уполномоченными органами в целях недопущения и (или) раскрытия коррупционных правонарушений

Антикоррупционные стандарты для организаций, осуществляющих деятельность в соответствующих сферах

Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку заседания комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии

Взаимодействовать с соответствующими уполномоченными органами в целях недопущения и (или) раскрытия коррупционных правонарушений

Антикоррупционные стандарты для организаций, осуществляющих деятельность в соответствующих сферах

Обеспечение рассмотрения конфликта интересов должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений), а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Взаимодействовать с соответствующими уполномоченными органами в целях недопущения и (или) раскрытия коррупционных правонарушений

Меры ответственности за коррупционные правонарушения

Проверка экономической модели (бизнес-процессов) и иных форм экономического взаимодействия в организации с целью выявления в них условий для проявления коррупции и подготовка по результатам проверки заключения

Анализировать экономические модели (бизнес-процессы) и формы экономического взаимодействия с целью выявления в них коррупционных правонарушений

Антикоррупционные стандарты для организаций, осуществляющих деятельность в соответствующих сферах

Проверка соблюдения работниками в ходе выполнения своих трудовых обязанностей требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, локальных нормативных актов организации и подготовка заключения по результатам проверки

Осуществлять мониторинг деятельности работников, контрагентов в целях предупреждения коррупции в организации

Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Проверка юридических и физических лиц (контрагентов), являющихся потенциальными партнерами при сделках и формах взаимодействия, на предмет соблюдения ими законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Выявлять коррупционные риски при взаимодействии с хозяйствующими субъектами (их представителями)

Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Подготовка документов в связи с выявлением признаков коррупционного правонарушения

Выявлять причинно-следственную связь между оцениваемыми (анализируемыми) актами, соглашениями, бизнес-процессами и фактическими либо возможными негативными последствиями для организации в действиях работников

B/02.7

Проверка по фактам коррупционных правонарушений

Рассмотрение поступивших сообщений о фактах проявления коррупции в организации

Анализировать сообщения о фактах проявления коррупции

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;

- не разглашать материалы рабочих проверок;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Анализ коррупционных правонарушений, проверка источников и достоверности сведений о фактах проявления коррупции

Проверять источники и достоверность сведений о фактах проявления коррупционных правонарушений

Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях

Расследование причин и обстоятельств возникновения фактов коррупции в организации

Анализировать правоотношения, являющиеся объектами профессиональной деятельности, квалифицировать факты, события и обстоятельства, а также устанавливать причинно-следственные связи

Методы выявления коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно их допустивших

Определение возможного состава коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно допустивших правонарушения

Выявлять возможный состав коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации

Уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Выявление в бизнес-процессах, экономических механизмах, экономических и финансовых инструментах, трудовых действиях сотрудников и в деятельности контрагентов признаков коррупционных правонарушений

Выявлять в деятельности работников, контрагентов признаки коррупционных правонарушений

Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Выявление обстоятельств, способствовавших в организации совершению коррупционного правонарушения

Применять методы расследования причин и обстоятельств возникновения фактов коррупционных правонарушений

Методы выявления коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно их допустивших

Разработка предложений о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупционного правонарушения

Применять методы расследования причин и обстоятельств возникновения фактов коррупционных правонарушений

Меры ответственности за коррупционные правонарушения

Формирование документов и материалов, содержащих доказательства факта коррупционного правонарушения, причины и обстоятельства, способствовавшие правонарушению

Систематизировать информацию и материалы, содержащие доказательства факта коррупционного правонарушения

Приемы и способы поиска и отбора, систематизации и хранения информации

Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами по выявленным фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Составлять документы для правоохранительных и судебных органов по выявленным фактам коррупционных правонарушений в организации

Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Составление отчетной документации и информирование руководства о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений

Составлять отчетную документацию о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений

Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Разработка рекомендаций, содержащих обновленную систему мер по предупреждению коррупции, с учетом выявленных фактов проявления коррупции в организации

Систематизировать информацию и материалы, содержащие доказательства факта

Основные принципы противодействия коррупции в организации

Разработка мер по урегулированию конфликта интересов

Систематизировать информацию и материалы, содержащие доказательства факта

Порядок предотвращения и урегулирования конфликтов интересов

Обеспечение рассмотрения фактов коррупционных правонарушений должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Анализировать правоотношения, являющиеся объектами профессиональной деятельности

Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и т.п.

Документ, цифровой ресурс

Код по документу (ресурсу)

Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)

Главный специалист в сфере предупреждения коррупции

Главный аналитик в сфере предупреждения коррупции

Главный специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

ОКЗ

2421

Аналитики систем управления и организации

ОКПДТР

26013

Ревизор по производственно-техническим и экономическим вопросам

26541

Специалист

27728

Экономист

27931

Юрисконсульт

ЕКС

-

Юрисконсульт

-

Экономист

5.38.04.01

Экономика

5.38.04.03

Управление персоналом

5.40.04.01

Юриспруденция

5.37.05.02

Психология служебной деятельности

5.38.05.01

Экономическая безопасность

5.40.05.02

Правоохранительная деятельность