к приказу Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 ноября 2023 г. N 839
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТИПОВОГО СОГЛАШЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ
В ПОЛУЧЕНИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОХОЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ЛИЦАМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРОБАЦИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТИПОВОГО СОГЛАШЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ
В ПОЛУЧЕНИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОХОЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ЛИЦАМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРОБАЦИЯ
1. В целях содействия в получении общего образования, среднего профессионального образования, прохождении профессионального обучения лицами, в отношении которых применяется пробация, образовательная организация или учреждение уголовно-исполнительной системы (далее вместе - стороны) направляет другой стороне предложение о намерении заключить типовое соглашение о порядке взаимодействия образовательных организаций с учреждениями уголовно-исполнительной системы в целях содействия в получении общего образования, среднего профессионального образования, прохождении профессионального обучения лицами, в отношении которых применяется пробация (далее соответственно - Предложение, Соглашение).
2. Предложение направляется почтовым отправлением с описью вложения или в электронной форме посредством информационных технологий и должно содержать следующую информацию:
1) сведения об образовательной организации (учреждении уголовно-исполнительной системы);
2) контактную информацию руководителя образовательной организации (учреждения уголовно-исполнительной системы) или уполномоченного им лица (телефон, электронная почта, почтовый адрес);
3) государственный регистрационный номер, содержащийся в Едином государственном реестре юридических лиц;
4) сведения об адресе официального сайта или официальной страницы стороны Соглашения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии);
5) обоснование необходимости заключения Соглашения.
3. Разногласия между сторонами, возникающие в процессе рассмотрения Предложения, разрешаются путем проведения сторонами переговоров и консультаций.
4. Сторона по результатам рассмотрения Предложения в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня его поступления, принимает одно из следующих решений:
2) об отказе в принятии Предложения с указанием причин, послуживших основанием для принятия такого решения.
5. Сторона, получившая Предложение, информирует другую сторону о принятом решении почтовым отправлением с описью вложения или в электронной форме посредством информационных технологий в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня истечения срока рассмотрения Предложения.
6. На основании решения о принятии Предложения стороны заключают Соглашение по форме, приведенной в приложении N 1 к настоящему приказу.
7. Срок подписания Соглашения не может превышать 14 рабочих дней со дня получения решения о принятии Предложения стороной, получившей Предложение. В течение 3 рабочих дней со дня подписания Соглашения один экземпляр Соглашения направляется в адрес стороны, получившей Предложение, второй экземпляр Соглашения хранится у стороны, инициировавшей заключение Соглашения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей