Работы по планированию

...

8. При разработке общей стратегии аудита аудитор должен #рассмотреть информацию, полученную в результате соблюдения требований МСА 220 (пересмотренного) и#:

(a) выявить особенности аудиторского задания, имеющие определяющее значение для его объема;

(b) подтвердить цели отчетности по аудиторскому заданию для планирования сроков проведения аудита и характера необходимого информационного взаимодействия;

(c) проанализировать факторы, которые в соответствии с суждением аудитора являются значимыми для определения направления деятельности рабочей группы;

(d) изучить результаты предварительной работы по аудиторскому заданию и, если уместно, определить, окажется ли полезен опыт, полученный ранее руководителем задания при выполнении других заданий в интересах данной организации, для выполнения этого задания;

(e) установить характер, сроки использования и объем ресурсов, необходимых для проведения данного аудита #<44># (см. пункты A8 - A11).

--------------------------------

#<44> МСА 220 (пересмотренный), пункт 25.#

9. Аудитор должен разработать план аудита, включающий описание:

#(a) того, что аудитор должен запланировать характер, сроки и объем работы по руководству работой членов рабочей группы, надзору за ними и проверке их работы (см. пункты A16 - A17);#

([a]b) характера, сроков и объема планируемых процедур оценки рисков, как этого требует МСА 315 (пересмотренный, 2019 г.) <45>;

--------------------------------

<45> МСА 315 (пересмотренный, 2019 г.) "Выявление и оценка рисков существенного искажения".

([b]c) характера, сроков и объема запланированных дальнейших аудиторских процедур на уровне предпосылок, как это определено в МСА 330 <46>;

--------------------------------

<46> МСА 330 "Аудиторские процедуры в ответ на оцененные риски".

([c]d) прочих запланированных аудиторских процедур, которые необходимо выполнить для того, чтобы аудиторское задание соответствовало требованиям Международных стандартов аудита (см. пункты A12 - A14).

...

[11. Аудитор должен запланировать характер, сроки и объем работы по руководству и контролю за членами рабочей группы, а также по проверке результатов их работы (см. пункты A16 - A17).]