2. Порядок ведения официального сайта ТОР и представления информации для размещения на его страницах
2. Порядок ведения официального сайта ТОР и представления
информации для размещения на его страницах
2.1. Информационные материалы для размещения на официальном сайте ТОР подготавливаются должностными лицами ТОР.
2.2. Анализ и систематизацию информации, подлежащей размещению на официальном сайте ТОР, осуществляет должностное лицо, ответственное за взаимодействие со средствами массовой информации и связи с общественностью.
2.3. Непосредственное размещение информации на официальном сайте ТОР осуществляется должностным лицом ТОР, ответственным за техническое сопровождение официального сайта.
2.4. Информация, предназначенная для размещения на официальном сайте ТОР, представляется в виде текста (в форматах .docx, .rtf). Таблицы, при невозможности представления в текстовом файле, представляются в формате .xlsx. Иллюстрационные материалы представляются в виде графических изображений в форматах .jpg, .png, .gif.
2.5. Видеофайлы размещаются на бесплатных общедоступных видеохостингах с дальнейшей публикацией на официальном сайте ТОР встраиваемых HTML-кодов плеера с размещенной видеозаписью.
Непосредственно на официальном сайте ТОР видеофайлы не размещаются.
2.6. Управление рынка труда и международных проектов имеет право удалить размещенную на официальном сайте ТОР информацию в случае ее несоответствия требованиям нормативных актов, указанных в пункте 1.4 раздела II настоящего Регламента, и рекомендациям Роструда.
2.7. При возникновении технического сбоя в работе официального сайта ТОР специалист, ответственный за техническое сопровождение, в течение 1 (одного) часа с момента возникновения технического сбоя сообщает об этом в Управление цифрового развития и информационных технологий в письменном виде по адресу электронной почты: support_site@rostrud.gov.ru, а также устно по телефону: 8 (495) 402-04-01.
2.8. Запрещается размещение на официальном сайте ТОР рекламных материалов, ссылок на коммерческие организации и их сайты в сети Интернет, а также сокращение или упразднение сведений, подлежащих обязательной публикации в соответствии с приложением N 2 к настоящему Регламенту (приложение N 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от ______________ 2023 г. N ________).
2.9. Все информационные материалы, размещаемые на официальном сайте ТОР, согласовываются лично с руководителем территориального органа Роструда либо должностным лицом, исполняющим его обязанности.
2.10. Руководители ТОР Роструда обеспечивают своевременное размещение информационных материалов, обязательных для размещения на официальном сайте Роструда в сроки согласно приложению N 2 к данному Регламенту.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей