1. Условия и порядок проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания устанавливают правила проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее соответственно - Условия и порядок, Конкурс), проводимого по номинациям, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 (далее - приложение к постановлению).
2. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг (далее - организации), органов социальной защиты населения, осуществляющих полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работников системы социальной защиты и социального обслуживания (далее - работники), распространения передовых форм и методов их работы.
(п. 2 в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.
4. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) и на официальных сайтах высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. К участию в Конкурсе допускаются органы и организации и их работники.
(п. 5 в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. По номинациям, указанным в пунктах 1 - 9 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники организаций, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.
(в ред. Приказа Минтруда России от 26.01.2023 N 41н)
(см. текст в предыдущей редакции)
По номинациям, указанным в пунктах 1 - 3, 6 и 7 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются работники органов, имеющие положительный опыт по реализации проектов и программ по социальной поддержке граждан, направленных на повышение качества жизни населения.
(в ред. Приказа Минтруда России от 26.01.2023 N 41н)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 6 в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. По номинациям, указанным в пунктах 10 - 12 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники органов и организаций:
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций, имеющие стаж работы не менее 20 лет в организациях, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;
(см. текст в предыдущей редакции)
б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций, под руководством которых в организациях внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций в возрасте до 30 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации не менее 3 лет.
(см. текст в предыдущей редакции)
8. По номинациям, указанным в пунктах 13 - 15 приложения к постановлению, к участию в Конкурсе допускаются организации, оказывающие социальные услуги во всех формах, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации и работников организации от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
8.1. Работники, занявшие призовые места в предыдущем Конкурсе, допускаются к участию в Конкурсе не ранее, чем через три года.
(п. 8.1 введен Приказом Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
9. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).
10. По номинациям, указанным в пункте 6 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:
а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Условиям и порядку);
б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием органа или организации, наименованием субъекта Российской Федерации);
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);
г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);
(пп. "д" в ред. Приказа Минтруда России от 26.01.2023 N 41н)
(см. текст в предыдущей редакции)
е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).
11. По номинациям, указанным в пункте 7 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:
а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Условиям и порядку);
б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации);
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);
г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;
д) справка-объективка, подписанная руководителем организации либо лицом, его заменяющим, заверенная печатью организации (при наличии);
(пп. "д" в ред. Приказа Минтруда России от 26.01.2023 N 41н)
(см. текст в предыдущей редакции)
е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;
ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);
з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);
и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).
12. По номинациям, указанным в пункте 8 Условий и порядка, представляются следующие документы и материалы:
а) заявки (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 3 - N 5 к Условиям и порядку);
в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности работников организации, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);
д) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полустационарных и стационарных организаций).
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.07.2022 N 396н)
(см. текст в предыдущей редакции)
13. Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.
При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.
14. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей