Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ)

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя при неудовлетворительном результате испытания

Соглашение сторон служебного контракта (статья 34 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ)

Истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ)

Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (статья 36 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ)

п5ч1с33фз79

пункт 5 части 1 статьи 33

Перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида

п7ч1с33фз79

пункт 7 части 1 статьи 33

Отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта

п8ч1с33фз79

пункт 8 части 1 статьи 33

Отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе

п9ч1с33фз79

пункт 9 части 1 статьи 33

Отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом

По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон служебного контракта (статья 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ)

п11ч1с33фз79

пункт 11 части 1 статьи 33

Нарушение установленных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы

Прекращение гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (статья 41 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ)

п13ч1с33фз79

пункт 13 части 1 статьи 33

Несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и другими федеральными законами

п14ч1с33фз79

пункт 14 части 1 статьи 33

Нарушение запретов, связанных с гражданской службой, предусмотренных статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

ппАп1ч1с37фз79

подпункт "а" пункта 1 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с несоответствием гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением

ппБп1ч1с37фз79

подпункт "б" пункта 1 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с несоответствием гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

п1.1ч1с37фз79

пункт 1.1 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами

п2ч1с37фз79

пункт 2 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с неоднократным неисполнением гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

ппАп3ч1с37фз79

подпункт "а" пункта 3 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей (прогул (отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня)

ппБп3ч1с37фз79

подпункт "б" пункта 3 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей (появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения)

ппВп3ч1с37фз79

подпункт "в" пункта 3 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей (разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей)

ппГп3ч1с37фз79

подпункт "г" пункта 3 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей (совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения такого имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях)

ппДп3ч1с37фз79

подпункт "д" пункта 3 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей (нарушение гражданским служащим требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на службе, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий)

п4ч1с37фз79

пункт 4 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с совершением виновных действий гражданским служащим, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему представителя нанимателя

п5ч1с37фз79

пункт 5 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с принятием гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории "руководители", необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу государственного органа

п6ч1с37фз79

пункт 6 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категории "руководители", своих должностных обязанностей, повлекшим за собой причинение вреда государственному органу и (или) нарушение законодательства Российской Федерации

п7ч1с37фз79

пункт 7 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с предоставлением гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта

п8ч1с37фз79

пункт 8 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с прекращением допуска гражданского служащего к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей требует допуска к таким сведениям

п8.1ч1с37фз79

пункт 8.1 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с отсутствием на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности)

п8.2ч1с37фз79

пункт 8.2 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе

п8.3ч1с37фз79

пункт 8.3 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с упразднением государственного органа

п8.4ч1с37фз79

пункт 8.4 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае невыхода гражданского служащего на службу по истечении трех месяцев после завершения прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо после окончания действия заключенного гражданским служащим контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации

п9ч1с37фз79

пункт 9 части 1 статьи 37

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с иными случаями, предусмотренными Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и другими федеральными законами

п1ч1с39фз79

пункт 1 части 1 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с призывом гражданского служащего на военную службу, за исключением призыва на военную службу по мобилизации, или направлением его на альтернативную гражданскую службу

п2ч1с39фз79

пункт 2 части 1 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда

п3ч1с39фз79

пункт 3 части 1 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 г. N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе

п4ч1с39фз79

пункт 4 части 1 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации

п5ч1с39фз79

пункт 5 части 1 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом

п1ч2с39фз79

пункт 1 части 2 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу

п2ч2с39фз79

пункт 2 части 2 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

п3ч2с39фз79

пункт 3 части 2 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу

п4ч2с39фз79

пункт 4 части 2 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе

п5ч2с39фз79

пункт 5 части 2 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации

п6ч2с39фз79

пункт 6 части 2 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи с приобретением гражданским служащим статуса иностранного агента

ч3с39фз79

часть 3 статьи 39

Прекращение служебного контракта в связи со смертью (гибелью) гражданского служащего либо признанием гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявлением его умершим решением суда, вступившим в законную силу

п1ч1с40фз79

пункт 1 части 1 статьи 40

Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил его заключения, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы и прохождения гражданской службы в случае заключения служебного контракта в нарушение вступившего в законную силу приговора суда о лишении лица права занимать определенные должности гражданской службы или заниматься определенной деятельностью

п2ч1с40фз79

пункт 2 части 1 статьи 40

Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при его заключении (заключение служебного контракта на исполнение должностных обязанностей, противопоказанных лицу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением)

п3ч1с40фз79

пункт 3 части 1 статьи 40

Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при его заключении (отсутствие у лица соответствующего документа об образовании и о квалификации, если исполнение должностных обязанностей требует специальных знаний в соответствии с настоящим Федеральным законом или иным нормативным правовым актом)

п4ч1с40фз79

пункт 4 части 1 статьи 40

Прекращение служебного контракта в иных случаях, предусмотренных федеральным законом

ч1с59.2фз79

часть 1 статьи 59.2

Увольнение гражданского служащего в связи с утратой доверия

ч2с59.2фз79

часть 2 статьи 59.2

Увольнение в связи с утратой доверия представителя нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий, за исключением случаев, установленных федеральными законами

ч9с60.1фз79

часть 9 статьи 60.1

Увольнение в случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в части 8 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, и отказа от иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления гражданскому служащему иной должности гражданской службы

ч9.1с60.1фз79

часть 9.1 статьи 60.1

Увольнение в случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, не указанным в части 8 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, и отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы