Внесены изменения в Правила функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (15.02.2024)
В частности, к участникам цифровой платформы отнесены обучающиеся и учреждения уголовно-исполнительной системы РФ, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.
Работодатели смогут размещать на цифровой платформе информацию о предложениях по выполнению работ либо предоставлению услуг по гражданско-правовым договорам.
Также с помощью цифровой платформы работодатели смогут взаимодействовать с образовательными организациями и обучающимися в части организации и прохождения практической подготовки в электронном виде и формировать отзыв о гражданине по результатам взаимодействия. Граждане, ищущие работу, с помощью цифровой платформы смогут формировать цифровой профиль соискателя и отзыв о работодателе по результатам такого взаимодействия.
Цифровой профиль соискателя является совокупностью всех данных о пользователе, которые хранятся на цифровой платформе, и может быть использован для формирования резюме соискателя и предварительного заполнения сведений о соискателе.
Гражданин может просмотреть и отредактировать сведения цифрового профиля соискателя, удалить цифровой профиль соискателя. Удаление цифрового профиля соискателя недоступно гражданам, состоящим на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы или получающим государственную услугу в сфере занятости населения.
Работодатели также смогут размещать информацию о них в подсистеме "Общероссийская база вакансий" посредством передачи информации через информационный ресурс, на котором может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Информация, полученная через информационный ресурс оценивается в автоматическом режиме.
Расширяется перечень информационных систем, с которыми взаимодействует цифровая платформа.
Также изменен перечень информации, содержащейся на цифровой платформе.
(Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 N 158)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей