"Дополнительное соглашение N 1 о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы и о внесении в него изменений" (утв. Минцифры России N МШ-П10-2-065-248240, Общественной организацией Профсоюз работников связи России N 1-375, Роскомнадзором N 02-16ЛА/2023 04.12.2023)
связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации
М.И.ШАДАЕВ
N МШ-П10-2-065-248240
Председатель Общественной организации
Профсоюз работников связи России
А.Г.НАЗЕЙКИН
N 1-375
Руководитель Федеральной службы
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций
А.Ю.ЛИПОВ
N 02-16ЛА/2023
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ОТРАСЛЕВОГО
СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2021 - 2023 ГОДЫ И О ВНЕСЕНИИ
В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, действующее в соответствии с Положением о Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2008 N 418, Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, действующая в соответствии с Положением о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 N 228, и Общественная организация Профсоюз работников связи России, действующая на основании Устава, утвержденного с изменениями и дополнениями IX съездом Общественной организации Профсоюз работников связи России от 19.11.2020, являясь Сторонами "Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы" (далее - Соглашение), руководствуясь статьями 48, 49 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Продлить на 2024 - 2026 годы срок действия Соглашения.
2. Внести в Соглашение следующие изменения:
1) в пункте 3.10 слова "в настоящее время" исключить;
2) в пункте 4.3 слова "статьей 226" заменить словами "статьей 225";
3) пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Работнику в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивается сохранение места работы (должности) и средней заработной платы на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.";
4) в пункте 4.10 слова "статьей 218" заменить словами "статьей 224";
5) абзац первый пункта 4.18 изложить в следующей редакции:
"4.18. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатели бесплатно обеспечивают работников за счет средств организации спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
6) пункт 4.19 изложить в следующей редакции:
"4.19. На работах, связанных с загрязнением, работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатно выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
7) пункт 13.1 изложить в следующей редакции:
"13.1. Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 года и действует по 31 декабря 2026 года.
Стороны обязуются вступить в переговоры по заключению Соглашения на новый срок не позднее 3 месяцев до окончания срока действия настоящего Соглашения и подписать его до окончания срока действия настоящего Соглашения".
2. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 1 января 2024 г. и действует до заключения нового Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей