Представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Представление работодателем в государственную службу занятости: - информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; - информации об изменениях по ранее представленной информации. Форма N 6 утверждена Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н |
В течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. В течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений указанной информации Внимание! При отсутствии у работодателя указанных событий информация, предусмотренная п. 6. ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ, в государственную службу занятости не предоставляется |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей