Приложение N 1

Утвержден

приказом МЧС России

от 25 декабря 2023 г. N 1335

ПОРЯДОК

ПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ СОТРУДНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

1. Диспансеризация проводится в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник).

2. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию в медицинской организации МЧС России, в случае отсутствия медицинской организации МЧС России - в медицинской организации МВД России, к которой он прикреплен на медицинское обеспечение (далее - ведомственная медицинская организация).

3. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника ведомственной медицинской организации либо при отсутствии в ней отделений соответствующего профиля, необходимых специалистов или специального медицинского оборудования диспансеризация сотрудника проводится в медицинской организации государственной или муниципальной систем здравоохранения на основании договора, заключенного между территориальным органом МЧС России и медицинской организацией государственной или муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинская организация).

4. Диспансеризация проводится при наличии информированного добровольного согласия сотрудника на медицинское вмешательство <1>.

--------------------------------

<1> Статья 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

5. В целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) сотрудника руководители (начальники) структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России, учреждений (организаций), находящихся в ведении МЧС России, обеспечивают своевременную явку подчиненного сотрудника в ведомственную медицинскую организацию (медицинскую организацию) для прохождения диспансеризации.

6. График ежегодной диспансеризации сотрудника составляется подразделениями (специалистами), отвечающими за организацию медицинского обеспечения в МЧС России, в территориальных органах МЧС России, учреждениях (организациях), находящихся в ведении МЧС России, согласовывается с соответствующей ведомственной медицинской организацией (медицинской организацией) и утверждается организационным распорядительным документом, копия которого в течение 10 рабочих дней направляется в соответствующую ведомственную медицинскую организацию (медицинскую организацию).

7. Диспансеризация проводится в один или два этапа, по завершении диспансеризации сотруднику выдается справка (медицинское заключение) о прохождении диспансеризации (с указанием группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) <2> (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку), которая остается у сотрудника для подтверждения прохождения диспансеризации.

--------------------------------

<2> Приказ Минздрава России от 14 сентября 2020 г. N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61261; срок действия документа ограничен 1 января 2027 г.).

8. На первом этапе диспансеризации проводятся исследования, предусмотренные подпунктами 1 - 19 пункта 1 Перечня исследований, которые проводятся сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при прохождении ими диспансеризации, содержащегося в приложении N 2 к настоящему приказу (далее - Перечень), с целью раннего (своевременного) выявления у сотрудника состояний, заболеваний и факторов риска их развития, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для сотрудника.

9. Первый этап диспансеризации считается законченным в случае выполнения полного объема исследований, установленных Перечнем, для соответствующего возраста и пола сотрудника.

10. Сотрудник, нуждающийся по результатам первого этапа диспансеризации в дополнительном обследовании в рамках диспансеризации с целью уточнения диагноза заболевания (состояния), индивидуальном углубленном профилактическом консультировании, направляется врачом-терапевтом на второй этап диспансеризации для прохождения исследований, предусмотренных подпунктами 1 - 11 пункта 2 Перечня.

11. Второй этап диспансеризации считается законченным в случае прохождения сотрудником исследований, предусмотренных подпунктами 1 - 11 пункта 2 Перечня.

12. В случае выявления у сотрудника при прохождении диспансеризации медицинских показаний к проведению дополнительных исследований и осмотров врачами-специалистами для уточнения диагноза заболевания (состояния) данные исследования и осмотры назначаются и выполняются сотруднику в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи <3>.

--------------------------------

<3> Статья 37 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

13. Сотрудник, страдающий хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации подлежит диспансерному наблюдению в порядке, установленном приказом Минздрава России от 15 марта 2022 г. N 168н "Об утверждении порядка проведения диспансерного наблюдения за взрослыми" <4>.

--------------------------------

<4> Зарегистрирован Минюстом России 21 апреля 2022 г., регистрационный N 68288; срок действия документа ограничен 1 сентября 2028 г.

14. Результаты приемов (осмотров, консультаций) врачами-специалистами и проведенных во время диспансеризации исследований вносятся в медицинскую карту сотрудника, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее - медицинская карта) <5>.

--------------------------------

<5> Форма N 025/у утверждена приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2015 г., регистрационный N 36160) с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2018 г., регистрационный N 50614) и от 2 ноября 2020 г. N 1186н (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2020 г., регистрационный N 61121).

15. В случае выявления у сотрудника при прохождении диспансеризации заболеваний, увечий (ранений, травм, контузий) с неблагоприятным клиническим и (или) трудовым прогнозом руководитель ведомственной медицинской организации (медицинской организации) письменно извещает руководителя (начальника) подразделения, отвечающего за организацию медицинского обеспечения в МЧС России, - в отношении сотрудника, проходящего службу в центральном аппарате МЧС России, руководителей (начальников) территориальных органов МЧС России и учреждений (организаций), находящихся в ведении МЧС России; руководителя (начальника) подразделения, отвечающего за организацию медицинского обеспечения в территориальном органе МЧС России, - в отношении сотрудника, проходящего службу в территориальном органе МЧС России; руководителя (начальника) подразделения, отвечающего за организацию медицинского обеспечения учреждения (организации), находящейся в ведении МЧС России, - в отношении сотрудника, проходящего службу в учреждении (организации), находящимся в ведении МЧС России, о необходимости направления сотрудника на военно-врачебную экспертизу для решения вопроса годности сотрудника к дальнейшему прохождению службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, о чем делается отметка в медицинской карте.

16. При наличии у сотрудника результатов исследований, указанных в Перечне, которые выполнялись в течение 6 месяцев, предшествующих месяцу проведения диспансеризации, решение о необходимости повторного исследования в рамках прохождения диспансеризации принимается индивидуально врачом-специалистом с учетом всех имеющихся результатов исследований, подтвержденных медицинскими документами сотрудника.

17. Ведомственная медицинская организация (медицинская организация) ежегодно до 1 декабря направляет сведения о сотрудниках, прошедших (не прошедших) диспансеризацию, руководителю структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, отвечающему за медицинское обеспечение, - в отношении сотрудника, проходящего службу в центральном аппарате МЧС России; руководителю (начальнику) подразделения, отвечающему за организацию медицинского обеспечения в территориальном органе МЧС России, - в отношении сотрудника, проходящего службу в территориальном органе МЧС России; руководителю (начальнику) подразделения, отвечающему за организацию медицинского обеспечения учреждения (организации), находящегося в ведении МЧС России, - в отношении сотрудника, проходящего службу в учреждении (организации), находящемся в ведении МЧС России.

18. Обмен данными о сотрудниках, а также обработка их персональных данных производятся с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных <6>, и соблюдением врачебной тайны <7>.

--------------------------------

<6> Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

<7> Статья 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об охране здоровья граждан в Российской Федерации".