II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A

Работа с заинтересованными сторонами

5

Выявление заинтересованных сторон

A/01.5

5

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

A/02.5

5

B

Обеспечение изменений в организации

5

Разработка требований к выбранному решению и управление ими

B/01.5

5

Подготовка к проведению изменений в организации

B/02.5

5

Мониторинг параметров проводимых в организации изменений

B/03.5

5

Завершение и оценка успешности проведенных в организации изменений

B/04.5

5

Мониторинг заинтересованных сторон

B/05.5

5

C

Выявление бизнес-проблем или бизнес-возможностей

5

Сбор информации о бизнес-проблемах или бизнес-возможностях

C/001.5

5

Выявление истинных бизнес-проблем или бизнес-возможностей

C/002.5

5

D

Обоснование решений

6

Формирование возможных решений на основе разработанных для них целевых показателей

D/01.6

6

Анализ, обоснование и выбор решения

D/02.6

6

E

Управление бизнес-анализом

7

Обоснование подходов, используемых в бизнес-анализе

E/001.7

7

Руководство бизнес-анализом

E/002.7

7

F

Аналитическое обеспечение разработки стратегии изменений организации

7

Определение направлений развития организации

F/01.7

7

Разработка стратегии управления изменениями в организации

F/02.7

7