|
Трудовые действия
|
Анализ готовности организации к проведению изменений
|
|
Разработка и реализация мероприятий по подготовке организации к проведению изменений
|
|
Необходимые умения
|
Планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами, в том числе с использованием инструментов (платформ) онлайн-коммуникаций
|
|
Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски, разрабатывать комплекс мероприятий по управлению ими
|
|
Представлять информацию для бизнес-анализа различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонами
|
|
Анализировать внутренние/внешние факторы и условия, влияющие на деятельность организации
|
|
Анализировать степень участия заинтересованных сторон
|
|
Разъяснять необходимость проведения работ по бизнес-анализу
|
|
Проводить изменения в соответствии с выбранным решением
|
|
Оценивать готовность организации к изменениям в соответствии с выбранным решением
|
|
Разрабатывать показатели и производить оценку состояния организации
|
|
Оценивать бизнес-возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателей
|
|
Производить анализ деятельности организации
|
|
Моделировать объем и границы работ
|
|
Применять IT-инструменты (приложения и платформы) для обеспечения работ по бизнес-анализу
|
|
Работать с государственными, отраслевыми базами данных нормативно-правового регулирования и внутренними базами данных организации
|
|
Применять языки и приложения визуального моделирования для формализации различных аспектов анализируемого бизнеса и разрабатываемых решений
|
|
Необходимые знания
|
Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии
|
|
Теория конфликтов
|
|
Методы, техники, процессы и инструменты управления требованиями
|
|
Управление рисками
|
|
Методы планирования деятельности организации
|
|
Теория систем
|
|
Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа
|
|
Возможности использования свободно распространяемого программного обеспечения в организации в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа
|
|
Справочно-правовые системы
|
|
Другие характеристики
|
-
|