При формировании целей СУР и (или) СКП Организации рекомендуется определить базовый год, то есть период, равный календарному году, относительно которого будет оцениваться прогресс в достижении целей СУР и (или) СКП.
При определении базового года Организации рекомендуется уделять особое внимание следующим аспектам:
- данные о деятельности Организации за базовый год, в том числе о рисках и возможностях, связанных с устойчивым развитием, должны быть точными, поддающимися оценке и проверке;
- значения ЦПД Организации за базовый год должны отражать типичный профиль деятельности Организации, то есть наиболее характерный для Организации набор существенных рисков и возможностей, связанных с устойчивым развитием;
- учет циклов деловой активности. Не рекомендуется принимать в качестве базового года период острой фазы экономического кризиса или период, характеризующийся серьезной нестабильностью на рынках основной продукции компании.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей