Принцип 1. Согласованность целей

В целях обеспечения эффективности деятельности Организации рекомендуется разрабатывать СУР и (или) СКП таким образом, чтобы они были согласованы с общекорпоративной стратегией и иными документами стратегического планирования Организации. Это позволит более качественно планировать ее деятельность на стратегическую перспективу, рационально распределять финансовые, человеческие и иные ресурсы для достижения стратегических целей, обеспечит лучшее исполнение стратегических документов. Кроме того, важно обеспечить согласованность СУР и (или) СКП с имеющимися у Организации политиками в области устойчивого развития, например, экологической, социальной политиками, политикой в области расширенной ответственности производителей, инвестиционной политикой, учитывающей цель по направлению потоков капитала на финансирование достижения национальных целей развития, ЦУР и целей Парижского соглашения.

Учитывая кросс-функциональный характер вопросов устойчивого развития и климатического перехода, а также масштаб влияния рисков и возможностей, связанных с устойчивым развитием, на большой спектр направлений деятельности, СУР и (или) СКП могут существенно повлиять на бизнес-модель, ключевые бизнес-процессы и общекорпоративные цели Организации. Поэтому, если процессы разработки общекорпоративной стратегии, СУР и (или) СКП не синхронизированы по времени и содержанию, рекомендуется после утверждения СУР и (или) СКП обеспечить ревизию ранее принятой общекорпоративной стратегии на предмет отсутствия противоречий в стратегических целях указанных документов и обеспечения исполнимости каждого из них исходя из общего объема планируемых ресурсов Организации. В случае выявления противоречий в целеполагании и (или) ограничений по исполнимости стратегических целей рекомендуется обеспечить комплексный пересмотр целей всех документов стратегического планирования для обеспечения достижимости всех стратегических целей и формирования единого стратегического вектора развития Организации, учитывающего все значимые факторы, риски и возможности, способные повлиять на ее бизнес-модель, ключевые бизнес-процессы и долгосрочные цели.

Некоторые Организации могут принять решение о разработке одновременно и СУР, и СКП. В этом случае рекомендуется, чтобы цели Организации в указанных документах стратегического планирования не противоречили, а взаимно дополняли друг друга. В качестве альтернативы возможно включение СКП в СУР, поскольку вопросы климатического перехода являются составной частью вопросов устойчивого развития.