6. Разработка плана реализации стратегии устойчивого развития и (или) стратегии климатического перехода

Организации рекомендуется разработать план реализации СУР и (или) СКП, представляющий собой совокупность мероприятий, которые Организация планирует выполнить для реализации инициатив и достижения краткосрочных и долгосрочных целей, предусмотренных СУР и (или) СКП.

В план реализации СУР и (или) СКП рекомендуется включить конкретные мероприятия с указанием сроков их реализации, перечня и объема необходимых ресурсов, в том числе финансовых, ожидаемого эффекта от реализации, а также лиц, ответственных за их реализацию. План реализации СУР и (или) СКП может быть составлен в соответствии с таблицей.

ТАБЛИЦА. ШАБЛОН ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ СУР И (ИЛИ) СКП

В план реализации СУР и (или) СКП рекомендуется включать в том числе мероприятия, описывающие то, как Организация планирует:

- внедрять соответствующие внутренние политики и процедуры в операционную деятельность Организации;

- минимизировать риски и максимизировать возможности, связанные с устойчивым развитием;

- обеспечивать реализацию технологических решений в области устойчивого развития и изменения климата;

- обеспечивать достаточный уровень финансовых, кадровых и иных ресурсов для достижения целей СУР и (или) СКП;

- реализовывать климатические проекты (где применимо);

- согласовать СУР и (или) СКП с иными стратегическими документами и политиками Организации, включая инвестиционную политику и политику управления активами;

- наращивать потенциал организации в области устойчивого развития или изменения климата и повышать соответствующую квалификацию сотрудников;

- организовать систему мотивации сотрудников для достижения целей Организации в области устойчивого развития и изменения климата;

- взаимодействовать с контрагентами для увеличения эффекта от реализации СУР и СКП.

План реализации СУР и (или) СКП рекомендуется составлять на период реализации СУР и (или) СКП, а также осуществлять ежегодный его пересмотр для внесения своевременных корректировок в части необходимых к осуществлению мероприятий, уровня ресурсов и иных аспектов, предусмотренных планом реализации.

В случаях, когда установленные сроки достижения конечных значений ЦПД Организации в области устойчивого развития или изменения климата превышают традиционные временные горизонты стратегического планирования (3 - 5 лет), Организации рекомендуется формировать план реализации СУР и (или) СКП на более короткие сроки (но не менее 1 года) и актуализировать его с течением времени.

По итогам проведения всех описанных этапов разработки СУР и (или) СКП Организации рекомендуется провести оценку качества разработанной СУР и (или) СКП, используя чек-лист ключевых элементов, представленный в приложении 3 к настоящим Рекомендациям. Организации рекомендуется также использовать данный чек-лист и в ходе разработки СУР и (или) СКП на всех этапах разработки, что обеспечит своевременную интеграцию в СУР и (или) СКП недостающих элементов или их корректировку.