Утвержден

приказом Председателя

Счетной палаты Российской Федерации

от 20 июля 2015 г. N 66

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ

ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ,

СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СЧЕТНОЙ

ПАЛАТОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТОДАТЕЛЯ И СВОЕГО

НЕПОСРЕДСТВЕННОГО НАЧАЛЬНИКА О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ

ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ