IV. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей при карантине
28. Освобождение от исполнения служебных обязанностей сотрудника, контактировавшего с инфекционными больными, или сотрудника, выявленного как бактерионоситель, осуществляется на основании листка освобождения по временной нетрудоспособности (заключения), выданного врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом медицинской организации ФТС России (государственной или муниципальной медицинской организации). <25>
--------------------------------
<25> Пункт 52 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности.
29. Освобождение от исполнения служебных обязанностей сотрудника при карантине по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольную образовательную организацию, осуществляется на основании заключения, выданного лечащим врачом государственной или муниципальной медицинской организации, который осуществляет наблюдение за ребенком на весь период карантина. <26>
--------------------------------
<26> Пункт 53 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей