VI. Формирование справки об оценки эффективности деятельности органов службы занятости

15. Результаты оценки эффективности деятельности органов службы занятости оформляются Департаментом занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в виде справки об оценке эффективности деятельности органов службы занятости в разрезе субъектов Российской Федерации.

Указанная справка содержит:

сведения о фактических значениях показателей эффективности деятельности органов службы занятости и их сравнительный анализ в разрезе субъектов Российской Федерации;

рейтинговые перечни субъектов Российской Федерации по показателям эффективности деятельности органов службы занятости и по совокупному рейтингу эффективности;

анализ динамики значений показателей эффективности деятельности органов службы занятости в разрезе субъектов Российской Федерации.

16. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, представляет в Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сведения, приведенные в приложении N 6 к настоящему Положению, в следующие сроки: по итогам первого полугодия - до 20 июля текущего календарного года, по итогам года - до 20 января года, следующего за отчетным.

17. Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

а) формирует справку об оценке эффективности деятельности органов службы занятости в разрезе субъектов Российской Федерации в следующие сроки: по итогам первого полугодия - до 20 августа текущего календарного года, по итогам календарного года - до 20 февраля года, следующего за отчетным;

б) обеспечивает размещение справки, указанной в подпункте "а" пункта 17 настоящего Положения, на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".