2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕРЕННОГО

2.1. Профессиональный поверенный имеет право:

2.1.1. Инициировать обсуждение в Росимуществе, федеральном министерстве либо федеральном органе исполнительной власти, наделенном полномочиями по управлению государственным имуществом, руководство деятельностью которого осуществляет Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации, с приглашением других представителей Российской Федерации в органах управления Организации вопросов, выносимых на рассмотрение органа управления Организации.

2.1.2. Запрашивать в Росимуществе, федеральном министерстве либо федеральном органе исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации, информацию, необходимую для выполнения возложенных на Профессионального поверенного полномочий.

2.1.3. Осуществлять иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, учредительными и внутренними документами Организации:

2.1.3.1. ______________________________.

2.1.3.2. ______________________________.

2.2. Профессиональный поверенный обязан:

2.2.1. Добросовестно и разумно осуществлять права и исполнять обязанности.

2.2.2. Голосовать по вопросам, выносимым на рассмотрение органа управления Организации, руководствуясь в том числе поручениями и указаниями Президента Российской Федерации, поручениями Правительства Российской Федерации.

2.2.3. Представлять ежегодно, не позднее 1 мая, отчет (в электронной форме) о своей деятельности в органах управления Организации по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации <1>, путем его размещения на межведомственном портале по управлению государственной собственностью в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

--------------------------------

<1> Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 27.01.2012 N 33 "Об участии представителей Российской Федерации в органах управления автономной некоммерческой организации".

2.2.4. Не состоять в трудовых отношениях с Организацией.