Пример N 9
Матери-одиночке был выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком со 2 по 15 февраля 2004 года на период пребывания с ребенком в стационаре, а затем долечивание ребенка проходило в амбулаторных условиях с 16 февраля по 5 марта 2004 года. Должностной оклад - 3800 руб. Надбавки: за особые условия труда в размере 70% , за напряженность работы - 30%, за выслугу лет - 10% должностного оклада. Находилась в очередном отпуске с 4 по 31 августа 2003 года.
В расчетном периоде также начислено:
две квартальные премии - в апреле 2003 года за I квартал - 3800 руб.,
в октябре за II квартал - 4000 руб.;
годовая премия по итогам работы в 2003 году - 5000 руб.
Установлена 5-дневная рабочая неделя. Непрерывный трудовой стаж - 2 года 6 месяцев (размер пособия - 60% среднего заработка).
┌─────────────┬───────────────────────┬─────────┬──────┬─────────┐
│Месяц расчет-│ Количество │Размер │Годо- │Кварталь-│
│ного периода ├────────────┬──────────┤заработ- │вая │ные пре- │
│ │Рабочих дней│Фактически│ной платы│премия│мии │
│ │по календарю│отработан-│с учетом ├──────┼─────────┤
│ │ 5-дневной │ных дней │доплат и │ За │ │
│ │ рабочей │ │надбавок │ 2003 │ │
│ │ недели │ │(руб.) │ год │ │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│февраль │ 19 │ 19 │ 7980 │ │ │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│апрель │ 22 │ 22 │ 7980 │ │ 3800 │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│сентябрь │ 22 │ 22 │ 7980 │ │ │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│октябрь │ 23 │ 23 │ 7980 │ │ 4000 │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│ноябрь │ 19 │ 19 │ 7980 │ │ │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│декабрь │ 22 │ 22 │ 7980 │ │ │
├─────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼──────┼─────────┤
│январь │ 19 │ 19 │ 7980 │ │ │
└─────────────┴────────────┴──────────┴─────────┴──────┴─────────┘
Пособие исчисляется из фактически начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности путем деления фактического заработка на фактически отработанное число рабочих дней в этом периоде.
Пособие по уходу за ребенком матери-одиночке при амбулаторном режиме с 11 календарного дня выдается в размере 50% заработка независимо от непрерывного трудового стажа.
При расчете среднего заработка к заработной плате расчетного периода необходимо добавить годовую премию (1/12 за каждый месяц расчетного периода).
Так как работник проработал не полностью расчетный период, премии, включаемые в расчет, необходимо учитывать пропорционально отработанному времени и обе квартальные премии:
(5000 + 7800) : 249 х 229 = 11771,89 руб.
Находим средний дневной заработок: (88160 + 11771,89) : 249 = 401,33 руб.
Дневное пособие с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа составит: 431,33 х 60 : 100 = 240,80 руб., что меньше максимальной величины дневного пособия.
Сумма пособия: 240,80 х 17 = 4093,60 руб., где 17 - число рабочих дней, подлежащих оплате за период пребывания с ребенком в стационаре, и число рабочих дней в пределах 10 календарных дней при амбулаторном лечении ребенка.
За оставшиеся рабочие дни (с 11 календарного дня амбулаторного лечения) сумма пособия составит: (401,33 х 50 : 100) х 7 = 1404,65 руб.
Таким образом, общая сумма пособия будет равна: 4093,60 + 1404,65 = 5498,25 руб.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей