8.1. Представители нанимателя, работодатели:
8.1.1. В пределах своей компетенции, с учетом мнения выборных профсоюзных органов, в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации при заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров предусматривают установление дополнительных социальных льгот и гарантий для сотрудников, гражданских служащих и иных работников в пределах средств, выделенных из федерального бюджета.
Конкретные формы социально-бытового обслуживания, социальные гарантии и компенсации для сотрудников, гражданских служащих и иных работников устанавливаются в коллективном договоре.
8.1.2. Обеспечивают предоставление сотрудникам, гражданским служащим и иным работникам в полном объеме гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации.
8.1.3. Обеспечивают предоставление льгот и компенсаций сотрудникам, гражданским служащим и иным работникам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
8.1.4. Оказывают гражданским служащим содействие в предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.01.2009 N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения".
В состав комиссии по предоставлению гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения включаются представители выборного профсоюзного органа.
8.1.5. Оказывают сотрудникам содействие в улучшении жилищных условий в пределах бюджетных средств, выделенных на эти цели.
Порядок улучшения жилищных условий сотрудникам определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.1.6. В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" своевременно представляют в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации полные сведения о застрахованных лицах.
8.1.7. В соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации с учетом мнения выборных профсоюзных органов при заключении региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривают в них установление дополнительных социальных льгот для сотрудников, гражданских служащих и иных работников в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете. Конкретные формы социально-бытового обслуживания, льготы и компенсации отражаются в коллективных договорах.
8.1.8. Согласно законодательству Российской Федерации представители нанимателя, работодатели предоставляют сотрудникам, гражданским служащим и иным работникам гарантии и компенсации в случаях:
направления в служебные командировки;
переезда на работу в другую местность;
исполнения государственных или общественных обязанностей;
совмещения гражданской службы, работы с обучением;
вынужденного прекращения службы, гражданской службы, работы не по вине сотрудника, гражданского служащего, иного работника;
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
8.2. Представители нанимателя, работодатели создают условия для занятий физкультурой и спортом, по договоренности Сторон обеспечивают проведение спортивно-оздоровительных мероприятий среди сотрудников, гражданских служащих, иных работников и членов их семей.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей