III. Основные задачи Управления

15. Основными задачами Управления являются:

15.1. Обеспечение реализации кадровой политики ФСИН России и государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, участие в разработке предложений по их совершенствованию.

15.2. Подготовка предложений по подбору и расстановке работников УИС на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, директором ФСИН России и первым заместителем директора ФСИН России (за исключением должностей сотрудников в управлении собственной безопасности ФСИН России (далее - УСБ ФСИН России), управлении следственных изоляторов центрального подчинения ФСИН России (далее - УСИЦП ФСИН России), федерального казенного учреждения "Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУ ГУОДОП ФСИН России), начальников следственных изоляторов центрального подчинения (далее - СИЗО ЦП) и их заместителей, а также начальников подразделений собственной безопасности территориальных органов ФСИН России (далее - начальники ПСБ), формированию федерального кадрового резерва ФСИН России и кадрового резерва ФСИН России (далее - резерв), организация работы с лицами, входящими в указанные резервы, обеспечение укомплектованности работниками УИС структурных подразделений ФСИН России, руководителями (начальниками) - учреждений и органов УИС.

15.3. Организация, планирование, методическое обеспечение и проведение воспитательной и общественно-политической работы, контроль за организацией и проведением воспитательной и общественно-политической работы в ФСИН России, территориальных органах ФСИН России и учреждениях УИС.

15.4. Организация, планирование, методическое обеспечение и проведение социальной работы в ФСИН России, территориальных органах ФСИН России и учреждениях УИС.

15.5. Организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений, подразделений по работе с личным составом, подразделений организации работы по противодействию коррупции и инспекции по личному составу (далее - кадровые подразделения) территориальных органов ФСИН России и учреждений УИС по обеспечению соблюдения ими законодательства Российской Федерации о службе в УИС, вопросам кадровой, воспитательной, общественно-политической и социальной работы, реализации социальных гарантий по обязательному государственному страхованию, выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, служебной дисциплины, профилактики коррупции и контроль за их состоянием.

15.6. Обеспечение сбора, обобщения и анализа информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам кадрового обеспечения, воспитательной, общественно-политической и социальной работы, подготовки кадров, обязательного государственного страхования, выплат в целях возмещения вреда, соблюдения служебной дисциплины и законности, проверка соответствия представляемых статистических данных реальному положению дел.

15.7. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам прохождения федеральной государственной службы (далее - служба) в УИС сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими ФСИН России (далее - гражданские служащие) и трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС, противодействия коррупции, воспитательной, общественно-политической и социальной работы, подготовки кадров для УИС.

15.8. Организация прохождения службы сотрудниками УИС, гражданскими служащими и документального оформления трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС, решение вопросов, связанных с прохождением службы и трудовыми правоотношениями.

15.9. Организационно-штатное обеспечение учреждений и органов УИС.

15.10. Организация подготовки кадров для УИС путем обучения по основным образовательным программам профессионального обучения граждан, впервые принятых на службу в УИС, по программам профессиональной подготовки, а также работников по программам переподготовки и программам повышения квалификации; среднего профессионального образования, высшего образования; по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, образовательных организациях дополнительного профессионального образования ФСИН России и образовательных организациях, подчиненных территориальным органам ФСИН России (далее - образовательные организации ФСИН России).

15.11. Организация профессиональной служебной и физической подготовки кадров для УИС.

15.12. Организационно-методическое руководство и координация деятельности образовательных организаций ФСИН России.

15.13. Государственное управление в сфере образования в отношении образовательных организаций ФСИН России в соответствии со статьей 81 и частью 4 статьи 89 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

15.14. Развитие служебно-прикладных видов спорта, формирование сборных команд ФСИН России по соответствующим служебно-прикладным видам спорта, организация и обеспечение подготовки спортивного резерва для сборных команд ФСИН России по иным видам спорта для участия в региональных, всероссийских и международных спортивных мероприятиях.

15.15. Создание условий для обеспечения и повышения качества физической и профессиональной подготовки сотрудников УИС.

15.16. Развитие массового спорта и физкультурно-оздоровительной работы среди работников УИС и членов их семей.

15.17. Организация совместно со структурными подразделениями ФСИН России работы по укреплению служебной дисциплины (дисциплины труда) и законности среди работников УИС, повышению авторитета и престижа профессии работника УИС.

15.18. Профилактика коррупционных правонарушений работников УИС, а также обеспечение деятельности ФСИН России по соблюдению работниками УИС ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами (далее - требования к служебному поведению).

15.19. Организация служебных проверок.

15.20. Организация работы по поощрению работников УИС и представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России.

15.21. Обеспечение безопасности персональных данных и иных сведений ограниченного распространения о работниках и ветеранах УИС, членах семей погибших (умерших) сотрудников, информационной и кибербезопасности в пределах компетенции Управления.

15.22. Организация работы по обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации о службе в УИС, участие в осуществлении контроля за исполнением должностными лицами учреждений и органов УИС законодательства Российской Федерации в части организации и проведения мероприятий по укреплению законности и дисциплины в УИС.

15.23. Рассмотрение поступающих в ФСИН России обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".