I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет структуру, задачи, функции управления кадров Федеральной службы исполнения наказаний (далее - Управление), а также полномочия и ответственность начальника Управления.

2. Управление является структурным подразделением ФСИН России.

3. Координацию и контроль деятельности Управления в соответствии с распределением обязанностей осуществляет первый заместитель директора ФСИН России.

4. Управление организует кадровое обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС), воспитательную работу с работниками УИС (далее - воспитательная работа), социальную работу с работниками УИС, лицами, ранее проходившими службу в УИС (далее - ветераны УИС), членами семей сотрудников УИС, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученного в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах УИС (далее - члены семей погибших (умерших) сотрудников), работниками и ветеранами УИС, ставшими участниками ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также получившими или перенесшими лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы (далее - социальная работа), общественно-политическую работу, а также подготовку кадров для УИС.

5. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минюста России, ФСИН России, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

6. Деятельность Управления основывается на принципах законности, уважения и соблюдения прав и свобод личности и гражданина.

7. Работа Управления организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого работника Управления за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

8. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Управлении осуществляются в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Управление имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, бланки, печати и штампы установленного образца, необходимые для осуществления своей деятельности.