НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.
"Психолог в служебной деятельности", приказ Минтруда России от 27.04.2023 N 395н
Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии)
-
Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности
-
9. Трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики:
Код (при наличии профессионального стандарта)
Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)
Трудовые действия
Необходимые умения
Необходимые знания
Дополнительные сведения (при необходимости)
E/01.7
Осуществление оперативного управления психологической работой
Организация разработки и доведения до исполнителей текущих планов по направлениям психологической работы
Передавать задачи до уровня подчиненных подразделений и делегировать полномочия
Положения юридической психологии
Положения экстремальной психологии
Положения общей психологии
Положения возрастной психологии и психологии развития
Положения клинической психологии
Положения социальной психологии
Положения педагогической психологии
Положения экспериментальной психологии
Подготовка предложений по направлению психологической работы для включения в перспективные планы
Планировать и организовывать работу сотрудников
Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти
Организация исполнения перспективных и текущих планов и задач направления психологической работы
Разрабатывать предложения и планы по направлению психологической работы
Положения психологии управления
Организация обеспечения необходимыми ресурсами для исполнения перспективных и текущих планов и задач направления психологической работы
Осуществлять проведение контрольных мероприятий по направлению психологической работы
Положения психологии труда и организационной психологии
Организация стандартизации процессов и процедур психологической работы, доведение их до исполнителей
Разрабатывать и внедрять системы стандартизации процессов и процедур
Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие трудовые отношения
Разработка и внедрение инструментов материальной и нематериальной мотивации в рамках направления психологической работы и в соответствии с утвержденной политикой
Разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
Системы материального и нематериального мотивирования сотрудников
Организация взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями в области, касающейся направления психологической работы, в установленном порядке
Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями в области, касающейся направления психологической работы
Нормы профессиональной этики и делового общения
Проведение промежуточного и итогового контроля деятельности по направлению психологической работы, организация подготовки отчетной документации по результатам работы
Оценивать эффективность и результаты работы сотрудников подразделения
Критерии оценки эффективности деятельности по направлению психологической работы
Проведение анализа результатов деятельности по направлению психологической работы и подготовка предложений по совершенствованию процессов и процедур
Анализировать текущие процессы и процедуры и разрабатывать предложения по их совершенствованию
Содержание и структура профессиональных задач по направлениям психологической работы
Разработка нормативной правовой базы по направлению психологической работы
Анализировать текущие процессы и процедуры и разрабатывать предложения по их совершенствованию
Принципы разработки нормативных документов
E/02.7
Осуществление стратегического управления психологической работой
Разработка планов перспективного развития и совершенствования деятельности в области психологической работы
Оценивать ситуацию и составлять прогноз развития ситуации в особых условиях
Основы организации финансово-экономической деятельности
Основы стратегического планирования
Принятие решений по планированию и организации деятельности в особых условиях
Анализировать текущую деятельность в особых условиях
Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность в особых условиях
Прогнозирование перспективных направлений с учетом результатов анализа деятельности по вопросам психологической работы
Анализировать текущие процессы и прогнозировать развитие психологической работы
Положения психологии труда и организационной психологии
Организация исполнения мероприятий текущего и перспективного планирования психологической работы в целом
Передавать задачи до уровня подчиненных подразделений и делегировать полномочия
Положения социальной психологии
Положения возрастной психологии и психологии развития
Положения психологии управления
Положения клинической психологии
Положения юридической психологии
Положения экстремальной психологии
Определение необходимых ресурсов, организация обеспечения необходимыми ресурсами
Планировать, организовывать и контролировать работу подразделений
Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти
Разработка и утверждение политики материального и нематериального стимулирования в рамках компетенции
Подбирать и применять адекватные задачам инструменты мотивирования сотрудников
Системы материального и нематериального стимулирования
Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие трудовые отношения
Представительство по вопросам психологической работы в средствах массовой информации, федеральных органах исполнительной власти, проверяющих органах; взаимодействие с вышестоящим руководством в установленном порядке
Применять навыки публичных выступлений и ведения переговоров на различных уровнях
Нормы профессиональной этики и делового общения
Организация итогового контроля психологической работы
Планировать, организовывать и контролировать работу подразделений
Принципы разработки критериев оценки психологической работы
Обобщение результатов анализа деятельности по вопросам психологической работы и предложений по ее совершенствованию
Обрабатывать, интерпретировать и анализировать результаты оценки психологической работы
Положения общей психологии
Организация разработки нормативной правовой базы психологической работы
Разрабатывать и внедрять нормативные документы по направлениям психологической работы
Принципы и правила разработки нормативных документов по направлениям психологической работы
10. Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:
Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и прочее
Документ, цифровой ресурс
Код по документу (ресурса)
Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)
Руководитель департамента
Руководитель центра
Руководитель психологической службы
Руководитель филиала
Руководитель управления
Руководитель отдела
Руководитель отделения
Руководитель группы
Начальник департамента
Начальник центра
Начальник психологической службы
Начальник службы (психологической)
Начальник филиала
Начальник управления
Начальник отдела
Начальник отдела (по психологическому обеспечению)
Начальник отделения
Начальник отделения (по психологическому обеспечению)
Начальник группы
Директор департамента
Директор центра
Директор психологической службы
Директор филиала
Заместитель руководителя департамента
Заместитель руководителя центра
Заместитель руководителя психологической службы
Заместитель руководителя филиала
Заместитель руководителя управления
Заместитель руководителя отдела
Заместитель руководителя отделения
Заместитель руководителя группы
Заместитель начальника департамента
Заместитель начальника центра
Заместитель начальника психологической службы
Заместитель начальника филиала
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника отдела
Заместитель начальника отдела (по психологической работе)
Заместитель начальника отдела (по психологическому обеспечению)
Заместитель начальника отделения
Заместитель начальника отделения (по психологическому обеспечению)
Заместитель начальника группы
Заместитель директора департамента Заместитель директора центра
Формальное образование и обучение (тип образовательной программы, при необходимости - направление подготовки/специальность/профессия, срок обучения и особые требования, возможные варианты):
Высшее образование - специалитет или магистратура по направлениям подготовки (специальностям) "Психология", "Клиническая психология", "Психология служебной деятельности"
Опыт практической работы (стаж работы и особые требования (при необходимости), возможные варианты):
Не менее трех лет по виду профессиональной деятельности
Не менее пяти лет в области психологии и управления для директоров (заместителей) центров, начальников (заместителей) филиалов, начальников отделов для специалистов психологической службы МЧС России
Не менее трех лет в области психологии и управления для заместителя начальника отдела, начальников отделений для специалистов психологической службы МЧС России
Неформальное образование и самообразование (возможные варианты):
-
12. Особые условия допуска к работе:
Прохождение обучения мерам пожарной безопасности <1>
Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда <2>
--------------------------------
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. N 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации", действует до 31 декабря 2026 г. включительно.
<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", действует до 1 сентября 2026 г.
13. Наличие специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимого для выполнения работы (при наличии):
-
14. Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации:
1) Документ, подтверждающий наличие высшего образования - специалитет или магистратура по направлениям подготовки (специальностям) "Психология", "Клиническая психология", "Психология служебной деятельности"
2) Документ, подтверждающий наличие опыта работы:
- по виду профессиональной деятельности не менее трех лет
- в области психологии и управления для директоров (заместителей) центров, начальников (заместителей) филиалов, начальников отделов психологической службы МЧС России не менее пяти лет
- в области психологии и управления для заместителя начальника отдела, начальников отделений психологической службы МЧС России не менее трех лет